为推进2019年纪检监察工作高质量开展，区纪委监委领导班子及成员作出表率，拟深入实施“八个一”，工作方案如下：

一是完成一项课题调研。每名班子成员结合工作实际，聚焦纪检监察工作存在的短板、不足，牵头高质量完成一个课题调研，向区纪委常委会提出建议，转化成果，力争在市级以上刊物发表。

（牵头部室：法规政研室）

二是到基层讲一次廉政党课。加强基层党员干部党性教育，结合典型案例，重点围绕党章党规党纪等内容，通过典型报告、座谈交流等形式现场授课。

（牵头部室：宣传部）

三是指导联系单位开展一次“以案四说”警示教育。参加所联系单位开展的警示教育活动，对警示教育进行督导点评，提高警示教育质量，确保警示教育取得实效。

（牵头部室：宣传部）

四是举办一次纪检监察工作“开放日”活动。邀请“两代表一委员”和群众代表了解纪检监察工作，现场接受咨询和信访举报，解答代表提出的问题，听取意见和建议，自觉接受社会监督。

（牵头部室：信访室）

五是走访一批重点企业。落实市委和区委要求，召开企业座谈会，听取意见建议，主动接受企业代表监督，开通线索受理处置“绿色通道”，精准解决企业反映的不作为、慢作为、乱作为等问题。

（牵头部室：办公室）

六是每季度开展一次基层纪检监察组织监督检查。全面掌握所联系基层纪检监察组织工作情况、查找工作存在问题、协调解决工作推进困难，做深做细做实联系指导区属纪检监察组织工作。

（牵头部室：一、二、六、七纪检监察室）

七是开展一次对受处分党员干部回访教育活动。加强对受处分党员干部的教育管理，全面了解掌握受处分党员干部的思想动态和工作状况，进行一对一对话谈心，鼓励重拾自信，为受处分党员干部鼓劲、打气。

（牵头部室：审理室）

八是主推一项纪检监察特色工作。着力在各自分管或者协管领域打造一项亮点工作，做到亲自抓、有创新、见成效，力争在全市进行推广，为全市纪检监察工作提供有益借鉴。

（牵头部室：办公室）