按照区委的统一部署，2019年11月上旬至12月底，五届区委第九轮巡察对渝东开发区党工委、区林业局党组、百安坝街道党工委、燕山乡党委、黄柏乡党委、区招生办党支部（现区教育考试院党支部）、区规划设计研究院党支部、区交通安全培训中心党支部（机构改革并入区道路运输事务中心党委）、万州高级中学党委开展了常规巡察。2020年3月，区委巡察组向相关被巡察党组织反馈了巡察意见，并要求各单位认真落实主体责任，全面推进巡察整改。现将五届区委第九轮巡察整改主要情况通报如下。

渝东开发区党工委 坚持理论学习中心组学习制度，健全职工学习制度，先后5次对学习情况进行通报；积极践行“一心六型”两化路径，加大部门协调配合力度，推动高铁片区至长青路连接工程、三峡公共卫生应急医院、重庆幼专迁建等重点项目建设；严肃党内政治生活，召开巡察整改专题民主生活会，提出整改意见42条；规范选人用人，引进专业技术人才7名，调整工作岗位5人；建立联述联评联考机制，定期督促检查党建工作；严格执行中央八项规定精神，清退违规报销费用；落实“两个责任”，对疫情防控、脱贫攻坚等重点工作开展督查通报，批评教育3人，集体廉政谈话3批次96人；修订完善财务管理制度，规范票据使用；深入排查廉政风险点，全面开展清理债务和应收款工作。

区林业局党组 严格落实理论学习中心组学习制度，将学习成果转化为推动解决实际问题的重要途径；认真贯彻落实中央、市委和区委决策部署，健全国土绿化、退耕还林监督机制，加大林业产业支持力度，发展花椒4000亩、核桃4300亩，补植补造405.9亩，申报重庆市林业重点龙头企业3家；严格执行《万州区森林公园管理办法》，杜绝新增违法建设，积极推进铁峰山森林公园违建整改工作；发挥党组领导作用，修改完善局党组会议和局长办公会议工作制度，规范“三重一大”决策程序；严格执行党政干部选拔任用条例，注重年轻干部的培养，加强人才梯次配置；严格落实中央八项规定精神，清退违规报销费用；落实全面从严治党主体责任，将党风廉政建设作为党建工作重要内容和目标考核内容；严格落实财务管理规定，规范财务审批、政府采购工作。

百安坝街道党工委 严格落实理论学习中心组学习制度，增强学习成效；强化党建引领，促进经济社会发展和基层治理能力水平提升；加大扶贫项目建设，改善2000余人安全饮水，增强建卡贫困户内生发展动力；修订完善党工委议事规则，规范“三重一大”决策程序；严格落实意识形态工作责任制，规范村（社区）财务管理办法，规范村（社区）补贴发放；开展文化“双进”活动、着力民生项目实施，提高服务群众意识；认真履行“第一责任人”责任，深入开展“以案四说”促“以案四改”警示教育，强化“两个责任”落实；制定项目建设管理办法，严格执行项目招投标制度，规范项目管理；制定村居“四务”公开督查制度，加强村（居）务公开；规范项目资料管理，完善重点项目资料归档；加强政策宣传，积极化解信访遗留问题。

燕山乡党委 采取多种灵活方式，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入；落实意识形态工作责任制，全面走访转化人员；积极壮大产业发展，新发展茶叶500亩、柑桔500亩，引进三峡农业集团等企业，推动乡村旅游发展；加强阵地建设，提升服务功能，规范村“四务”公开内容；持续转变工作作风，深入开展“兴调研、转作风、促落实”活动，走访困难群众200余户，解决实际问题15件；直面历史遗留问题和矛盾，持续化解信访问题11件；落实全面从严治党“两个责任”，排查廉政风险点32个，并建立整改台账；修订完善村财乡管办法，规范财务管理；持续巩固帮扶成效，充实帮扶干部6名，推动“万州中央大食堂”电商平台入驻，解决农产品销售困境。

黄柏乡党委 坚持理论学习中心组学习制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要学习内容；完善接访制度，建立信访台账，落实化解措施；召开5次专题会议研究脱贫攻坚工作，开展2次专项督查，查找短板，限时整改；修订完善党委议事规则，规范“三重一大”决策；落实意识形态工作责任制，筹措资金8万元改建乡广播线路，加大利用微信公众号等新媒体宣传力度；严把选人用人关，调整充实村干部3名；严格落实中央八项规定精神，全面清理工作责任书，严肃处理违规违纪党员干部，约谈提醒7人，批评教育3人；落实全面从严治党责任，召开党风廉政建设专题会议，排查廉政风险点，制定防控措施；完善机关财务管理制度，开展财务干部培训，规范工程项目、政府采购、发票审核程序。

区教育考试院党支部 将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的主题主线，用好学习强国平台，推动学习入脑入心；制定万州区国家教育考试标准化考点使用管理办法，投入资金697万元用于标准化考点改造；加大招考政策宣传力度，充分运用三峡都市报、万州电视台等传媒，扩大政策知晓率；修订完善党支部议事规则，杜绝行政会代替支部会、行政会与支委会混开情况；规范选人用人工作，选派3名干部到龙沙镇驻村，补充2名工作人员；进一步改进工作作风，设立高考志愿咨询室，提供高考志愿填报政策咨询；制定驻村工作队管理办法，严格干部管理；建立廉政谈话工作机制，排查廉政风险点10余个并制定管控措施；修订完善单位内控制度，规范财务管理。

区规划设计研究院党支部 将习近平总书记关于“山水林田湖草是生命共同体”重要论述和国土规划布局生态优先融合发展新理念融入项目规划实施；修订完善绩效分配方案，将注册师补贴纳入绩效总额管理；规范选人用人，及时报备干部任职情况，选优配齐党支部书记；严肃党内政治生活，将党员干部参与情况纳入年度综合考核；制定公务车辆管理办法和差旅费管理办法，清退违规报销费用；加快重点项目推进实施，深入开展“规划师下乡”活动，与中规院西部分院、重庆大学等单位搭建合作平台；落实全面从严治党“两个责任”，排查廉政风险点并制定防控措施；成立专项工作组，全面清理催收项目应收款。

区道路运输事务中心党委 召开巡察整改专题会议5次，研究部署巡察整改工作；加强理论学习，丰富学习形式，提升学习效果；严格落实意识形态工作责任制，按照“十破十立”和“五个结合”的要求，持续肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒；严格执行干部选拔任用工作条例，树立正确的选人用人导向；严肃党内组织生活，落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员制度；落实“两个责任”，扎实开展警示教育；修订完善财务管理制度，规范财务审批程序。

万州高级中学党委 坚持理论学习中心组学习制度，丰富学习形式，增强学习效果；严格落实区教委招生政策，新生控制在标准班额50人/班以内；落实学生关爱责任，扩建心理咨询室；修订学校绩效工资方案，规范教师津补贴；规范选人用人工作，2名中层干部轮岗交流；严肃党内政治生活，加强考勤通报；修订完善公务接待实施细则、车辆管理暂行规定，严控公务支出；制定完善贫困家庭学生资助审核制度，落实学生补助；完善廉政风险排查制度，建立问题清单，及时整改落实；落实财务管理制度，严格执行收支两条线；认真履行“两个责任”，定期研究党风廉政建设情况。