按照市委第五巡视组和区委安排，2019年10月至12月，通过巡视带巡察的方式对区公安局党委、区民政局党委、区文化旅游委党委、区应急局党组、区畜牧兽医局党组、区公共民生工程中心党组、重庆乐至置业发展有限公司党支部等7个党组织开展了常规巡察。2020年3月，区委巡察组向被巡察党组织反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，经区委巡察工作领导小组审定，现将巡察整改情况通报如下：

区公安局党委

深化政治理论学习，制定《党委理论学习中心组学习规则实施细则》等制度5个；开展“小教员培训”“网上党校”活动，组织2批次300余名业务骨干参加“渝警大讲堂”系列专业知识讲座；用好“学习强国”平台，“学习强国”覆盖率和活跃度全区名列前茅。狠抓意识形态工作，建立涉警舆情定期研判和联动处置机制，督导检查意识形态工作25次，谈心谈话50人次。规范干部任免程序，建立干部任职年限动态排查机制，新提拔科级领导干部10人、平级交流12人、免职14人，规范抽调内部民警73人。坚持固本强基，制定党建工作考核实施细则，编制“三会一课”“主题党日活动”工作指南；结合“枫桥式派出所”创建工作制定三年计划，力争2022年底分期分批完成21个基层派出所党建阵地建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，修订完善《基层食堂管理办法》，规范公务接待、财务报销、固定资产、基层食堂、公务用车等管理。切实推进党风廉政建设，完善廉政风险排查预防机制，全面排查廉政风险点，认真开展“以案四说”警示教育，充分运用“四种形态”，提醒谈话、批评教育140人次，给予党纪政务处分3人，以良好党风政风助推上半年公安工作取得全市总排名第2位。

区民政局党委 

持续深学笃用习近平总书记关于民政事业的指示批示精神，严格执行党委理论学习中心组学习制度，开展集中学习10次。依托桃源医院，采取民建公助的方式建设运营，推动菩提街道养老服务中心重新选址建设。大力推进基层减负年行动，对19个街镇开展监督检查，完成“四项清单”中的2类问题整改。开展村级换届业务培训，提前摸排村（社区）干部人选，研究落实提高书记主任“一肩挑”比例。严格执行民主集中制各项制度，坚决落实“三重一大”集体决策和主要领导末位表态规定。加强意识形态工作，建立意识形态阵地管控台账124个，其中区民政局系统8个，社会组织116个。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，全面规范选人用人程序。加强机关党建工作，修订完善党委联系基层党支部工作制度，严格执行党员发展程序，规范“三会一课”、主题党日等支部活动。规范内控管理，制定公车管理、采购管理、项目管理等内部管理制度6个。全面排查廉政风险，建立民政对象动态管理机制，加大信息比对核查力度，清理城乡低保、特困供养、定期定量救济、老年人补贴、残疾人补贴等补助补贴，累计清退社会救助领域不合规资金110.46万元。落实全面从严治党主体责任，开展警示教育4次，运用第一种形态组织处理25人次。    

区文化旅游委党委

深化政治理论学习，健全党委理论学习中心组学习制度，持续深学笃用习近平总书记关于文化旅游方面的重要指示批示精神。修订完善党委工作规则，明确党委会议事范围和议事原则，规定每半年至少研究1次党风廉政建设、意识形态等工作。严格执行“三重一大”决策程序，落实主要领导末位表态发言制度。落实意识形态责任制，专题研究意识形态工作1次，落实专人负责对网站、微信公众号、《长寿游》杂志进行审查，维护文化旅游行业意识形态安全；建立文化旅游行业意识形态阵地管理台账650家，其中：区级文体阵地4家、A级景区3个、星级酒店3家、旅行社7家、文化娱乐市场经营单位604家、文体协会29个。严肃依法执法，加大文化市场秩序整顿，组织开展“扫黄打非”专项整治行动，累计出动检查人员650余人次，检查经营单位320余家次，收缴各类非法出版物、音像制品338册，办结行政案件2件。推进党建“三基”建设，专题研究党建工作1次，按规定程序发展党员，抓实“三会一课”和主题党日活动。坚持全面从严治党，专题研究党风廉政建设工作，排查廉政风险点12个，修订完善财务管理、外出培训、政府采购、行政执法等制度8个，开展警示教育1次，提醒谈话、批评教育、通报批评17人。

区应急局党组

进一步完善党组理论学习中心组学习制度，修订学习计划、规范学习内容，党组理论学习中心组集中学习13次。严格落实意识形态责任制，加强安全生产和应急管理信息发布审核，强化“长寿应急”微信公众号管理及舆情应对。严格执行民主集中制各项规定，修订党组工作规则，规范党组议事程序，认真落实主要领导末位表态制。以机关党建“三基”建设为抓手，推进机关党建标准化、规范化建设，创建“模范机关”，制定《党务公开制度》等党建制度10个。严格落实全面从严治党主体责任，全面排查廉政风险，健全公务接待、公车管理、政府采购等内部管理制度56个；组织开展警示教育2次、“以案四说”1次，谈话提醒及批评教育14人次。尽职履职防范化解安全隐患，印发《关于明确全区部分领域安全生产监管责任的通知》等文件，推动制定落实安全生产专项整治三年行动，规范安全生产事故调查程序和行政处罚自由裁量权，推进应急指挥中心和综合应急救援队伍建设，组织指导防汛救灾、森林灭火等应急演练5次，开展自然灾害救助，发放救灾资金41万元。严格行政审批，实行现场核查和网络审批相结合，缩减审批时限75%。

区畜牧兽医局党组

深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，健全党组理论学习中心组学习制度，常态化开展理论学习5次。切实抓好脱贫攻坚、畜禽养殖污染治理，整合资金28万元支持贫困村的养殖场（户）粪污资源化利用设施建设。完善党组议事规则、请示报告制度。全面落实意识形态工作责任，健全阵地管理台账，开展意识形态专题培训45人。严格选人用人，依规调整交流干部11人。夯实基层党建，指导机关党支部健全工作制度11项，抓实“三会一课”“两学一做”学习教育常态化制度化。落实管党治党政治责任，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，修订完善机关管理制度18项，切实加强财务报销、公务接待、收文发文、物资采购等管理。优化所属社会组织章程，厘清政会职责，规范管理。认真履行全面从严治党主体责任，着力加强项目监管，扎实推进党员干部亲属涉权事项公开，排查廉政风险点18项，制定应对措施40项，开展警示教育4次，谈心谈话42人次，批评教育12人次。

区公共民生工程中心党组、重庆乐至置业发展有限公司党支部

深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实习近平总书记关于防范化解重大风险等的指示批示精神，制定公司债务风险应急处置预案，规范债务风险预警和应急处置程序，着力防范工程建设、财务融资、债务清偿等方面风险。加强党的全面领导，坚持民主集中制和主要领导末位表态制，修订完善“三重一大”决策制度实施办法，规范公司重大决策行为。坚持固本强基，推动党员学习教育抓在经常、融入日常，制定党支部《工作管理办法（试行）》和党员学习教育计划，抓实“三会一课”和主题党日活动。强化过程管理，扎紧制度“笼子”，建立完善车辆管理、人事管理、财务管理、工程建设、物业管理等内部管理制度26个，规范公车使用、职工聘用、职务任免、投融资、工程勘察、设计变更、工程结算、财务决算等工作流程。狠抓党风廉政建设和意识形态工作，召开2次专题会议研究落实；堵塞廉政漏洞，全面梳理各环节廉政风险点41条，制定防范措施37条；开展“以案四说”警示教育1次、廉政党课1次、谈话提醒21人次。积极协调解决群众最关心的问题，办理房屋产权证46113个。