根据区委统一部署，区委第一巡察组2020年2月25日至4月24日对北碚区机关事务管理中心党组进行了为期2个月的常规巡察。2020年5月7日区委第一巡察组向北碚区机关事务管理中心党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提升站位，明确目标，扎实有序开展巡察整改

中心党组对巡察反馈问题照单全收、深刻剖析，牵头制定整改措施，细化分解目标任务，建立责任清单，制定“路线图”与“时间表”，持续深入抓整改，举一反三补漏洞，真正做到一抓到底、抓出实效。

（一）高度重视，统一思想。中心党组赓即召开党组会议，党组成员对反馈问题积极认领、深刻反思，切实将思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，把落实问题整改作为重大政治任务来抓。党组召开集中学习会、剖析反思会、调研学习会等，切实解决“是什么、为什么、改什么”问题。党组书记王建勋同志领学习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡视工作重要论述以及中央、市委和区委关于巡视巡察工作的新部署新要求，做到提高认识、统一思想，确保以踏石留印、抓铁有痕的劲头做好巡察“后半篇文章”。

（二）加强领导，深刻剖析。中心党组坚决扛起巡察整改主体责任，做到以严谨的态度、严格的要求、严明的纪律、严密的措施逐项整改。中心党组召开7次党组会议，积极认领问题，深入查找问题，深刻剖析根源，做到真认账、真反思、真整改。6月23日，召开巡察整改专题民主生活会，班子成员围绕巡察反馈问题深刻剖析、对照检查，开展批评和自我批评，共提出批评意见18条，整改措施20条，把巡察反馈问题进行再剖析、再反思、再部署，确保件件有着落、事事有回音。

（三）全面部署，强化督导。中心党组坚持问题导向，全力整改销号，成立巡察整改工作领导小组，组织召开3次会议，专题研究巡察整改方案和具体措施，制定巡察反馈问题整改落实方案。巡察整改领导小组下设整改办公室，召开5次专题会议，根据问题性质、时限、属性分类建立整改台账，将整改方案和具体措施细化分解到责任领导、责任科室，明确整改时限，并明确要求各责任科室每周向整改办公室报告整改进度。整改办公室现场督查督导，实时进行通报。针对工程验收、物资采购等方面存在的问题现场督查3次、召开座谈调研会，督导指导问题整改20项，强化追踪问效，确保巡察整改质量。

（四）举一反三，巩固成果。中心党组不限于已发现、已反馈的问题，着力举一反三、以点促面，全面开展自查自纠。深挖隐藏问题，定期排查廉政风险点，加强人财物管理监督，完善《物资采购制度》《临时维修维护工作小组工作制度》等97项制度规则，规范工作程序与机制，切实堵塞漏洞，确保整改长效化、制度化，从源头上巩固巡察成果。

二、聚焦问题，狠抓落实，不折不扣完成整改任务

自巡察工作开展以来，中心党组坚持边巡边改、立行立改，对巡察组指出的问题以及自查自纠发现的问题深挖细纠，严格实行销号制，目前，3个方面21个问题已全部完成整改并将长期坚持。

1.着力解决党组核心作用发挥不充分，推进机关事务管理有差距的问题

一是加强理论学习。通过党组会、主题党日等形式，持续学习《党章》《中国共产党国家机关基层组织工作条例》《机关事务管理条例》等相关规定，强化主体意识和战略意识，提升机关事务保障意识与能力。对标对表向市主管部门、区主要领导和相关部门汇报，理顺工作职责。二是修订完善制度规则。修订完善公房公车、公务接待以及物资采购等方面97项制度规则，印发制度汇编加强制度传达，对制度执行落实情况进行监督检查，将制度执行情况作为考核评价的重要依据，保证制度有效执行。三是深入推进“互联网+机关事务”建设。完善全区党政机关办公用房资产信息系统，建立全区党政机关办公用房台账，严格控制党政机关办公用房标准，从严核定各单位办公用房面积。通过信息平台实现全区“一张网”公务用车动态监管，杜绝公车私用等问题出现。四是加强对部门业务指导。制定节约型机关创建行动方案，指导区委办、区政府办等25家单位成功创建“无废机关”，创建成功率达100%。经市机关事务管理局和市生态环境局综合考核评定，中心被授予市级“无废机关”称号。五是强化考核监督。持续发挥好区委区政府年度经济社会发展考核激励导向作用，制定2020年党政机关、事业单位、街镇的公共机构节能、公务接待、办公用房和公务用车管理工作考核评价标准，做到日常有检查、年终有考核。

2.着力解决学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位的问题

一是发挥党组中心组理论学习的引领作用。中心党组集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察重庆重要讲话等内容，提高思想认识，带动学习交流，发挥示范引领作用。二是开展全员专题学习活动。开展以“班子讲党课、中干谈业务”为主题的“能力提升强化季”学习活动11次，全面学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和全国两会精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示和文章，提升班子和机关干部理论水平和业务能力。三是丰富学习方式。中心党组充分利用职工大会、支部学习以及工作群等方式加强学习传达，全体职工干部开展交流讨论，撰写心得体会。引导职工干部利用学习强国、重庆干部网络学院等信息平台自觉加强学习，党支部带队前往王朴烈士陵园、张自忠烈士陵园祭奠烈士，开展思想政治教育。四是建立完善学习教育制度。着力打造学习型机关，制定完善《学习考评制度》《教育培训制度》，设立完善党员活动室与廉政读书角，塑造全民学习、共同进步的浓厚氛围，提升学习效率与效果。

3.着力解决落实意识形态工作主体责任不好的问题

一是将意识形态工作纳入党组学习和干部职工理论学习的重要内容。修订中心组理论学习制度，将习近平总书记关于意识形态工作的重要论述纳入2020年中心组学习的重要内容，通过系统学、深入学、全面学不断提升意识形态工作能力。通过职工大会、支部学习等方式开展理论学习18次，开展专项测试与约谈，围绕意识形态概念、极端重要性、责任制落实等方面进行学习引导，增强对意识形态工作的认识理解与行动自觉。二是完善意识形态工作机制。制定完善中心意识形态工作责任制，建立党组责任清单7项。三是加强意识形态工作部署研究。定期研究部署意识形态工作，加强意识形态领域形势和风险分析研判。6月底，中心党组对2020年上半年意识形态工作开展分析研判。四是抓好网络宣传阵地建设。建立微信公众号，规范微信公众平台信息审核发布流程，安排专人负责公众号维护管理，通过微信公众号开展网上理论正向传播、正面宣传。五是做好非在编人员分级管理。细化管理责任，经常性开展提醒教育，定期组织集中学习，避免落实意识形态工作存在空白和盲点。

4.着力解决贯彻落实扫黑除恶、扶贫攻坚决策部署不够有力的问题

 一是坚决贯彻落实上级决策部署。坚持每周党组例会及时传达贯彻中央布置部署，落实市委、区委有关政治建设、思想建设、廉政建设、智能管理、安全稳定等工作要求，研究“三重一大”事项26次，推动上级各项决策部署落地落实。二是开展补课学习。完善党组中心组学习计划，将扫黑除恶、脱贫攻坚以及学习领会习近平总书记关于建设成渝地区双城经济圈的重要讲话精神纳入中心组学习计划，开展专题学习，对中心消费扶贫等工作作出具体部署。三是持续抓好消费扶贫行动。认真落实区委区政府关于脱贫攻坚工作的要求，细化分解任务，动员全区各级党政机关食堂在同等条件下优先购买帮扶区县、帮扶镇村农副产品。中心全体干部职工充分利用网络消费扶贫平台助力扶贫消费，中心消费扶贫采购任务已按时超额完成。四是解决落实上级决策部署中会议记录不规范不全面的问题。成立全面推进党的建设工作小组，明确专人记录、专人保管、及时归档，严格会议记录要求，规范形成26份会议纪要，定期对会议记录进行检查，做到全面记录决策过程，切实提升记录质量。

5.着力解决落实区委关于非在编人员管理的工作要求不逗硬的问题

一是建立健全非在编人员的管理制度。出台《机关食堂非在编人员管理办法》，修订机关食堂岗位职责，明确规定“严禁非在编人员参与食堂食材采购、监管和物资进出管理等工作”。二是加强非在编人员管理使用监督。对机关食堂非在编人员岗位进行调整，完善非在编人员管理台账，定期开展监督检查，确保重点岗位均由中心在编人员担任，非在编人员从事辅助服务工作。三是加强教育培训。每周组织机关食堂非在编人员召开工作例会进行总结分析，严格工作纪律，提升服务保障水平。每月开展业务培训，针对服务管理薄弱环节邀请专家进行专题培训，提升服务技能。

6.着力解决工程建设管理宽松软，漏洞多，存在廉洁风险的问题

一是加强思想教育。中心党组对责任科室及具体经办人员进行专项约谈，从思想上纠正偏差，杜绝不重工作程序的问题。二是健全工程建设管理机制。完善工程建设管理制度9项，规范审批流程，完善评审机制，严把资质审查关，坚持项目分管领导评审回避原则，确保评审工作公开公平公正。建立定期汇报机制，党组听取维修维护工作情况汇报5次，研究工程建设事项11次，及时监督管控工程建设事前、事中、事后各关键点，确保各项工作有序推进。三是强化工程建设验收。中心纪检监察干部、工程建设人员和财务人员参与工程建设验收，齐抓共管形成合力，确保实事求是、客观公平。在开展的3次验收工作中，验收小组现场监督检查，细致审查每项工程，确保严格按合同约定履行权利义务，保质保量完成工程建设。四是完善档案管理。建立完善临时维修维护工作台账43项，随工作进度同步收集、整理、归档，做到工程建设资料真实、完整。

7.着力解决食堂管理混乱，监管缺位，风险较大的问题

一是强化食堂询价监管。完善每周询价制度，建立每月通报机制。中心党组听取24次食堂询价汇报并进行通报，对质价不符的供货商及时约谈，对拒不整改或者整改成效不佳的供货商停止合作并根据供货合同进行追责。二是完善食堂软硬件管理措施。按照边巡边改、即知即改的原则，机关食堂从2020年4月5日起实施供应链系统标准化管理，建立丰收云食堂供应链库房采购管理系统，架设视频监控，对进出库进行实时监控，增强威慑力，杜绝食堂潜在风险和漏洞。三是开展每周警示教育活动。组织机关食堂分管领导、管理科室人员以及食堂全体非在编人员开展11次警示教育，进行典型案例分析，增强纪律观念和法治意识，提升遵守管理制度的自觉性与执行力。

8.着力解决工作作风不实，公车维修管理不到位的问题

一是加强内部监督管理。完善车辆维修实施细则，规范维修审批流程，成立维修评定小组，把牢维修标准与范围，建立车辆维修保养档案，每月不定期实地走访抽查，实现对公务车辆维修全流程全方位监督。规范油料管理和派车单登记制度，建立派车单登记档案，设置油料监管小组，定期对油料使用情况进行抽查，杜绝廉政风险。二是强化作风建设。在保障好公务用车出行需求的同时抓好纪律要求落实，把作风纪律建设作为年度综合考评的重要内容，建立了周讲评、月考评、半年考核和年终考核制度。三是抓好人员教育管理。坚持每月工作学习例会制度，组织开展理论学习5次，持续开展纪律提醒，结合岗位职责总结交流，着力提升业务能力与工作效率。四是强化监管。坚持每月汇报制度，中心党组听取车辆运行及各项费用情况汇报5次，进行工作研究11次。

9.着力解决指导监督公务租车不力的问题

一是开展专项核查。中心对部分单位公务租车未在区机关事务管理中心备案和未规范执行定点租车的问题进行清理核查，严格遵循“一事一租”“定点租赁”原则，建立健全用车和支出台账，确保租车行为依纪合规。二是抓好日常监督检查。每月定期收集汇总区内各单位和公务用车租车企业租车明细，严格核实核查。对各单位公务用车管理使用情况进行抽查检查。三是制定《公务用车服务手册》，印发《北碚区党政机关租赁车辆操作细则》，强化全区公务用车日常管理、加油卡管理、定点租赁、定点维修、车辆保险等工作指导。全区各单位特别是偏远乡镇因紧急工作租用车辆，严格按照《北碚区党政机关租赁车辆操作细则》“一事一租”和“临时租赁、短期租赁由本单位内控程序决定”相关要求，公务用车工作效率和服务质量得到全面提升。

10.着力解决合同管理流于形式，审核把关不严的问题

一是建立完善合同管理制度，就合同签订、审查批准、合同履行、变更解除、纠纷处理等方面重新进行了全面规范。二是强化合同审查。明确由法律顾问负责合同审定工作，经中心党组会研究批准后进行正式签订。严格履行重大合同签订前报区司法局审查，并报纪检监察组备案的程序。三是加强合同支付管理。在财务报销方面，明确专人审核票据、合同等资料，严把财务审查关。四是加强合同档案管理。实行合同统一登记编号管理制度，建立合同管理台帐和档案。五是加强教育培训。开展合同管理专题培训，对相关工作人员进行专项集体约谈6人次，增强合同管理程序意识、规范意识。

11.着力解决内控制度不健全，风险防控不到位的问题

一是进一步完善内控制度。修订完善《临时维修维护工作小组工作制度》《物资采购制度》《项目评审管理办法》等，由纪检监察干部、财务分管领导、业务人员等组成项目评审小组，加强对物资采购、工程造价以及资金运行的管控。通过严格执行相关制度，真正起到重视内部审计控制、落实责任制、保障内部控制制度有效运行的作用。二是建立定期汇报和研判制度。中心党组听取临时维修维护工作、物资采购工作月度汇报各5次，业务分管领导积极向派驻纪检监察组汇报工作情况。通过定期分析研判，及时发现廉政风险点2处，把风险消灭在萌芽状态。

12.着力解决财务监管缺失的问题

一是严格落实财经纪律要求。财务分管领导和财务工作人员对单位财务工作进行全面梳理，召开财务工作专题学习会，围绕本次巡察提出的问题，进行书面反思剖析，系统学习相关制度规范，严格落实财务管理规定。二是完善财务管理制度。修订财务报销管理办法等制度，严格监管财政资金来源，强化资金审批流程，做到无预算不执行，将每一笔预算资金用到实处。做好每笔款项的监督管理，确保附件齐全、审批完整。三是加强固定资产管理。针对巡察提出的固定资产监管不力的问题，中心财务人员认真梳理2015—2018年会计凭证，修订本单位固定资产管理办法，依据规定计划进行固定资产登记工作。

13.着力解决工会经费管理不规范，随意性大的问题

一是对巡察反馈问题进行专项核查。全面梳理2015—2019年工会会计账套，对存在的科目归类不规范等问题进行专项约谈3人次。二是开展工会管理制度专题学习会。组织工会工作人员与财务工作人员对《重庆市基层工会经费收支管理实施细则》等相关规定进行系统性学习，融会贯通，牢牢把握工会经费的收支细则。三是加强工会经费收支管理。明确工会资金使用范围和标准，严格按照规范制度执行工会日常开支。加强工会经费管理使用监管力度，定期自查自纠，严肃工作纪律，规范审批程序，做到附件齐全、审批完善。

14.着力解决安全工作存在短板，履行安全主体责任不到位的问题

一是切实履行主体责任。党组书记作为安全管理第一责任人挂牌督导安全工作，定期研究部署安全工作，把安全责任分解落实到每一个工作岗位。二是强化安全应急管理机制。对20项规章制度进行整理完善，重新修订5个集中办公区总应急预案以及分预案，制定云清路77号应急演练方案，为及时妥善处置各种突发事件提供制度保障。分别与机关食堂签订厨房燃气安全使用责任书，与使用气体灭火系统的单位或部门签订气体灭火系统安全使用责任书，推动安全责任落实。三是加强安保人员管理。管理科室加强安保人员岗位培训，熟悉各类规章制度，增强消防技能。强化安保人员意识形态管理，中心与安保人员签订保密协定，夯实安保人员保密意识，严守组织纪律。四是开展消防培训与实战演练。与防火宣传培训中心合作，制定消防培训计划，完成5个集中办公区消防培训和实际演练，强化各入住单位和重点岗位人员的消防安全意识，提升应对突发事件的能力。

15.着力解决党建主体责任履行不到位，存在业务与党建工作两张皮现象的问题

一是全面落实从严治党主体责任。梳理落实中心全面从严治党责任清单，提出10项重点任务。坚持定期汇报制度，中心党组听取支部书记工作汇报2次，听取支部“七一”专题工作汇报，研究部署党建工作10次。党组书记亲自抓巡察整改，亲自部署推进中心“清廉机关”创建工作。各班子成员严格按照党建责任要求做好表率，抓好分管领域党建工作。二是开展专题学习活动11次。中心班子成员把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话、指示精神及党中央战略决策部署作为党课内容，领会悟透并加以讲授。各科室负责人围绕业务交流经验，指导实践。三是完善工作制度。制定《党员活动室管理制度》《困难党员（职工）帮扶管理办法》等制度，消除党建工作制度“空白点”，加强党员活动阵地建设，抓好困难党员慰问，增强党组织凝聚力。四是加强工作指导。把机关党建工作与绿色机关创建、无废机关创建等具体业务工作深度融合，指导各部门制定活动方案，指导各街镇向社区（村）延伸开展节能周宣传活动，为全区公共机构发放主题宣传画册累计1600余张，利用中心公众号开展节能宣传阅读量达3.13万。

16.着力解决党内政治生活不严肃的问题

一是加强理论学习。通过线上线下多种形式，学习习总书记关于加强党内政治生活的重要论述以及《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《关于加强党的政治建设的意见》，加强党性锤炼，提升参加党内政治生活的自觉性，为严肃党内政治生活夯实思想基础。二是修订完善党组会议议事规则。认真贯彻好民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则执行，杜绝以传阅、会签或个别征求意见等形式代替集体议事、会议决定，对需上会讨论决策的重大事项开展集中讨论与表决，严格执行末位表态制。三是发挥好组织生活作用。充分利用批评与自我批评的武器，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，提高组织生活质量和效果。四是重视党员干部队伍建设。对中心党务干部开展专题培训，抓好每月主题党日学习教育。对党建记录员加强监督提醒，严格记录要求与规范，确保活动记录全面、真实。

17.着力解决组织生活不规范、不健全的问题

一是加强党性教育。将《党章》《基层组织工作条例》《支部工作条例》等列入“能力提升强化季”活动党课内容，从抓好日常工作、提高规范意识、增强政治修养等方面加强教育引导，提升党员干部组织意识和党性观念。二是加强党的组织建设。完善党费收缴管理、发展党员等工作机制，进一步强化制度执行。严格坚持“三会一课”、领导干部双重组织生活会制度、民主生活会等制度，每月定期召开主题党日暨党员大会，发挥党组织引领作用。三是提升组织生活效果。实时为支部党员过政治生日，提升党组织凝聚力。组建机关党员志愿服务队伍，设置党员先锋岗、承诺公示墙，提升党员干部责任感与参与感。引导党员承诺践诺，围绕疫情防控、绵碚共建、机关垃圾分类等方面开展志愿服务活动。

18.着力解决执行民主集中制有偏差的问题

一是加强学习领悟。通过主题党日、党组会议、多媒体学习平台以及阵地建设等多种方式强化理论学习，深刻理解和把握民主集中制的重要意义，掌握民主集中制的具体内容和规范要求，为正确贯彻民主集中制打好思想基础。二是认真遵照执行。对党组议事规则进行完善与修订，确保议事决策有章可循。积极发扬党内民主，严格议事程序，严明议事要求，班子成员在集中讨论时充分发表意见，严格执行“一把手”末位表态制度。三是坚持好民主生活会制度。开展巡察整改专题民主生活会，通过深入学习研讨，广泛征求意见，认真查摆问题，坦诚谈心谈话，深刻批评与自我批评，对巡察整改工作进行了再反思、再认识、再剖析、再部署。四是加强党组会议记录的规范性建设。明确专人负责党组会议记录与保管。每周定期召开党组会议，规范形成党组会议纪要。对会议记录情况定期进行检查，保证会议记录的真实、完整与规范，实现对领导班子执行民主集中制情况的监督。

19.着力解决执行选人用人程序不够规范的问题

一是加强理论学习。专题学习《党政领导干部选拔任用条例》等选人用人政策文件，完善中心人事工作制度方案，坚持有规必依、执规必严、违规必究，严格按照政策制度要求开展选人用人工作，做到把好关、负好责。二是严格选任程序。中心选人用人工作均严格落实政策要求，严格按照选人用人的标准、条件、资格、程序办事，及时提交党组研究，及时公开相关材料，做到公平、公开、透明。三是规范议事程序。进一步完善党组会议议事规则，严格党组会议记录管理，中心党组会议研究选人用人有关事项均严格执行主要领导末位表态制。

20.着力解决履行党风廉政建设主体责任不到位的问题

一是突出源头治理。中心党组主动排查梳理中心廉政风险点2次，部署结合“清廉机关”文化墙建设将风险点“上墙”警示干部。针对工作的关键部位和薄弱环节，从体制、机制和制度上进行创新，从源头上预防和治理。二是突出工作部署。召开专题会议研究部署党风廉政建设工作要点，印发2020年中心党风廉政建设工作要点，召开3次会议专题研究部署“清廉机关”创建工作，强调“清廉机关”创建是中心全年党风廉政建设工作的核心内容。三是突出监督教育。完成2020年“四定五督”工作台账更新，累计更新数据7条。围绕扶贫领域开展“以案四说”警示教育会，党组书记、党组成员分别就扶贫领域典型违纪案例开展分析。四是突出业务指导。加强与驻区政府办纪检监察组的联系，邀请参加党组会3次，协助上报区纪委监委“缙云清风”信息栏3篇简报，配合完成各项制度资料报送备案8次。

21.着力解决驻区政府办纪检监察组监督执纪问责不够有力的问题

一是抓实日常监督。派驻纪检监察组丰富监督形式，落实监督措施，开展例行约谈提醒，列席中心党组会、专题民主生活会、巡察整改专题会等10余次，建立区机关事务管理中心巡察反馈问整改台账，每月定期打表推进，对整改不力的科室和负责人约谈提醒。二是抓实专项检查。针对建设项目、食堂管理、公车维修等重点工作，建立工作计划，成联合工作组，赴荣昌、璧山等考察学习。主动派人参加机关食堂询价小组，每周不定期对食堂采购食材价格进行抽查，对价格过高的食材提出整改意见，督促食材价格控制在合理区间。对区机关事务管理中心主要业务工作，如食堂公务卡、公车加油卡等开展专项检查。三是抓实制度建设。派驻纪检监察组举一反三、由点及面，扎紧制度笼子，逗硬执行力度。建立健全“六字监督检查法”工作台账，通过“走、看、巡、访、报、处”等方式，精准开展监督检查，形成日常监督检查制度。督促指导区机关事务管理中心按照党务、政务、财务、事务、服务的“五务”分类方式，修订完善党组议事规则、中心组学习制度、党支部工作制度等97项，全面强化内部管理和日常监督。

 三、着眼长远，举一反三，充分运用巡察整改成果

经过全面整改，中心党组在巡察整改工作上取得一定成效。但也深刻地认识到，整改工作成效是阶段性的，距离区委的要求和群众的期盼还存在一定的差距。下一步，中心党组将继续对照整改要求，强化认识、压实责任，采取切实可行的措施，提升执行力度，夯实规范意识，抓牢巡察整改契机，将整改成果转化到机关事务管理各项具体工作中。

（一）力度不减，持续推进后续整改。在完成阶段性目标同时，始终坚持目标不变、力度不减、劲头不松、决心不散，牢牢树立巡察整改的责任感和使命感，将巡察整改、边查边改作为中心的常态化工作，与机关事务管理工作同抓同促、双轨推进，扎扎实实地抓好持续整改。对已完成的整改任务，适时进行“回头看”，确保整改事项一一落实，杜绝反弹复发。对涉及面广、情况复杂，需要长期坚持整改的问题，要紧盯不放，构建系统完备、有效管用的制度体系，加强对制度执行情况的持续监督，确保问题整改不留死角、不打折扣。

（二）提高站位，深入落实全面从严治党。通过中心组学习、专题研讨、讲党课以及微学习平台等方式强化理论学习，提升政治站位，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，时刻保持思想上、政治上的清醒和坚定。坚持不懈履行全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”，加强制度化、规范化建设，严明政治纪律和政治规矩。抓好监督检查，夯实责任担当，切实解决工作中存在的“宽松软”问题，遏制违纪违规问题出现，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。

（三）建立长效机制，推动机关事务高质量发展。中心党组把做好巡察整改作为改进作风和推动机关事务管理工作的重要契机，充分运用巡察整改成果。在大力整改具体问题的同时，着力建立健全各项规章制度，不断总结提升，加强硬核举措，优良工作作风，全面提升保障能力和服务水平，发挥好机关事务在服务全区发展改革稳定工作中的职能作用，努力形成科学合理、有效制约的长效机制，切实推动新时代机关事务工作高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。电话：023-68258532；邮政信箱：重庆市北碚区云清路77号C404；电子邮箱：275431962@qq.com。

中共重庆市北碚区机关事务管理中心党组

2020年11月26日