根据市委统一部署，2019年4月16日至6月27日，市委第一巡视组对江北区开展了常规巡视。2019年8月7日，市委巡视组向江北区委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位、强化政治担当，坚决扛起巡视整改政治责任

江北区委深刻学习领会习近平总书记关于“巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏”的重要指示精神，坚持把巡视整改作为一项重大政治任务，一项一项细化研究、一条一条分解推进、一个一个兑现落实，坚决做好巡视“后半篇文章”。

（一）深化认识抓整改。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，将巡视整改作为检验“四个意识”、检视“两个维护”的“试金石”，作为落实习近平总书记殷殷嘱托的有力抓手，作为推动全面从严治党纵深发展的实际行动，作为肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒的有效手段，作为建设“两高”示范区的重要契机，切实做到从政治上认识、从政治上把握、从政治上落实。区委第一时间召开常委会会议专题研究、第一时间成立工作机构、第一时间制定整改措施，将巡视整改纳入干部政治考核、纳入区委政治巡察、纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实推动巡视整改落地落细落实。

（二）压实责任抓整改。项目化事项化清单化推进整改，建立问题清单、任务清单、责任清单“三个清单”，按照定目标、定任务、定时限、定人员、定责任“五定原则”，将整改任务分解落实到12名牵头区领导、16个牵头部门，确保巡视整改见人、见事、见任务、见责任、见实效。区委、区政府主要领导狠抓部署、强化统筹、经常过问、严格督办，带动促动全区巡视整改见态度、见行动、见效果。相关区领导严格落实“一岗双责”，带头抓好分管领域巡视整改。责任单位对号入座、主动认领，切实抓好具体落实。通过以上率下、上下联动，统筹推动巡视整改向基层延伸、向面上拓展，形成一级抓一级的整改工作责任体系和齐抓共管的工作合力。

（三）严督实查抓整改。坚持挂图作战、挂单督办，紧盯整改任务、紧扣时间节点，倒排工期、倒逼进度，确保巡视整改不悬空、有落点。建立整改台账，每周一报账、半月一盘点，切实做到整改一个、销号一个。注重分析研判，巡视整改领导小组定期召开会议，对共性问题、难点问题集中研究、集中交办。强化督查督办、追责问责，既听汇报、翻台账，更看现场、查实情，突出全过程追溯、全覆盖监督，对敷衍塞责、弄虚作假、整改不力的严肃问责，坚决确保巡视整改件件有着落、事事有回音。

（四）统筹兼顾抓整改。坚持在“统筹”上下功夫、在“结合”上做文章，把抓整改与抓发展统筹起来、与深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想统筹起来、与学习贯彻习近平总书记视察重庆重要讲话精神统筹起来、与学习贯彻党的十九届四中全会精神统筹起来、与做好庆祝新中国成立70周年相关工作统筹起来、与抓紧抓实抓细新冠肺炎疫情防控统筹起来，切实做到“两加强两促进”。同时，把巡视整改与中央脱贫攻坚专项巡视整改、生态环境保护督察整改、扫黑除恶专项斗争督导反馈意见整改相结合，一体谋划、一体整改、一体落实。按照市委书记陈敏尔参加指导江北区委常委班子主题教育专题民主生活会时讲话精神，全面检视巡视整改问题、深化巡视整改举措，推动巡视整改常态长效。

二、强化问题导向、坚持动真碰硬，坚决确保巡视整改清仓见底

区委对巡视反馈意见全部认领、诚恳接受，坚持立行立改、真改实改、全面整改，紧盯整改目标、细化整改任务、明确整改时限、压实整改责任，切实做到整改一件、销号一件，确保巡视整改见底见效。

（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，对标对表贯彻中央决策部署、严格落实市委工作安排有差距方面

1.针对“理论学习不够扎实”的问题

一是提升学习时效。推动全区各级党组织建立习近平总书记重要讲话精神集体学习“第一议题”制度，区委常委会以身作则、带头示范，明确专人每日收集习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神，建立台账、动态管理，做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，确保第一时间传达学习、第一时间贯彻落实。2019年8月以来，区委常委会专题学习习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话等重要内容47项。结合主题教育，推动学习走深走实，区级领导集中学习研讨8天、处级班子集中学习研讨1100余次、基层党组织开展学习5600余次。

二是丰富学习形式。制定《江北区党委（党工委、党组）领导班子集体学习制度》，明确“集中学习—中心发言—交流研讨—总结讲话”主要形式，切实做到入脑入心入行。依托“身边典型、身边名嘴、身边干部”组建区委宣讲团、“老马”宣讲队，深入基层靶向宣讲2400余场次、受众11.2万余人。

三是强化学习督导。规范考勤制度、量化学习次数、细化学习要求，强化刚性约束。动态监测区属91个党委（党工委、党组）集体学习情况，不定期派员列席，集中通报6项共性问题。

2.针对“落实‘三大攻坚战’决策部署存在短板”的问题

一是全力补齐短板。坚持抓重点、补短板、强弱项，对“三大攻坚战”涉及领域，逐项清理排查、细化措施、补齐短板。针对江北区金融机构聚集、商务活动频繁实际，持续优化金融生态、管控金融风险。积极融入脱贫攻坚大局，2019年向酉阳县累计投入帮扶资金9862万元，同酉阳县签订全市首个横向生态补偿提高森林覆盖率协议，谋划开展“万企帮万村·江北在行动”，统筹组织133家企业“牵手”酉阳县130个贫困村，助推打赢打好脱贫攻坚战。

二是防范化解矛盾。深入开展矛盾纠纷控增量减存量防变量行动，坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”原则，印发《关于深化领导干部接访下访群众工作助力防范化解重大风险的通知》《进一步加强网上信访工作的实施方案》等制度文件，建立信访量大的部门入驻信访接待大厅机制，深化矛盾纠纷“三级联排联调”机制，攻坚化解“四重”信访矛盾，2019年8月以来，受理信访件次、人次同比下降23.2%、34.1%。整合力量、集中攻坚“老大难”“硬骨头”，黑石子垃圾处理场已关闭生活垃圾填埋场，“未来之家”安置房接房入住启动实施。

三是强化污染防治。聚焦“水里”“山上”“天上”“地里”四个方面，践行“建、治、管、改”四字路径，努力让城市环境更宜居、群众生活更舒适。藏金阁电镀工业园成功关停，44户污染企业收购签约率达100%。铁山坪森林公园违法建筑整治稳步推进，已完成分类处置任务、2020年底前全面整治到位。溉澜溪污染整治纳入市级统筹，建立“三区共治”机制，分步实施清淤、清水、绿岸工作。望江厂片区已建成生活污水收集处理一体化设施，生活污水直排问题得到有效解决。

3.针对“区委领导作用发挥不够充分”的问题

一是加强党的全面领导。充分发挥区委总揽全局、协调各方作用，定期听取区人大、区政府、区政协和区法院、区检察院各班子党组工作汇报。2019年8月以来，区委常委会已听取23个党委（党工委、党组）工作汇报，切实强化区委对各方面工作的领导。

二是严格议事决策程序。完善区委常委会工作规则，推行区委重要会议审批制度，健全议事协调机构运行机制、议事规则，进一步规范招商引资项目决策程序，涉及“三重一大”事项，严格按程序提交区委常委会会议、区政府常务会议审议。

三是加大督查督办力度。围绕区委重大决策、重要会议、重点工作，紧盯“短板”、敢啃“骨头”，跟踪问效、一督到底600余项重点工作，有力推动新冠肺炎疫情防控工作落到实处，复工复产、复市复消有序推进，政法大楼和行政服务中心机械停车楼建成，观音桥商圈渝北二村地下通道开通，现代广场D区出租，“洋炮局1862”首开街加快建设。

（二）日常思想教育推进不扎实，意识形态工作责任制落实不够有力方面

4.针对“‘两学一做’学习教育‘抓常’‘抓实’不够”的问题

一是抓牢制度。召开“两学一做”学习教育领导小组会，专题研究“两学一做”学习教育常态化制度化不够有力问题。明确区委常委会每年专题听取推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作汇报，区委“两学一做”学习教育领导小组专题会议每年召开。

二是抓实学习。制定区委“不忘初心、牢记使命”主题教育“1+3”方案，将习近平总书记对“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示精神纳入学习内容。建立常态化学习制度，将学习党章党规、系列讲话作为中心组、“三会一课”、主题党日等重要内容，确保学习常态长效。

三是抓严督导。督促检查各单位推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作情况，未制定方案的要求限期制定、照抄照搬的要求修改完善，现已全部整改到位。

5.针对“意识形态工作责任制不到位”的问题

牢牢掌握辖区意识形态工作的领导权、管理权、话语权，成立区委意识形态整改工作领导小组，由区委书记任组长、区长任副组长、区委常委为成员，建立健全意识形态工作“1+16”制度体系，强化意识形态工作责任意识、加强意识形态工作监督考核，形成区委统揽、分工合作、层层落实的整改工作格局。区委常委会专题研究意识形态整改工作，制订52条具体措施，逐项明确整改时限、牵头领导、责任单位、责任人等内容，建立每周汇总、每周督查机制和整改任务销号台账，逐项倒排工期、挂图施工，抓好整改落实。截至目前，已制定完善《领导班子集体学习制度》等规范性文件2个，制订完善《江北区政府网站值班事故问责制度》等管理制度10个，健全论坛讲座“双审批”等工作机制6项。巡视整改以来，全区未发生一起意识形态安全事件，意识形态领域风险点已全部在防范化解重大风险工作中出库“销账”。

（三）选人用人不够规范，推进基层党建水平整体提升力度不够方面

6.针对选人用人不够规范问题

一是着力解决配备不规范问题。坚持举一反三、全面整改，对配备不规范的23名党委委员（党组成员）进行全面清理，并规范到位。

二是严格规范干部选任程序。认真执行《干部任用条例》，细化区管干部选拔任用流程，修订完善处级、科级领导干部和国企领导人员选拔任用办法，坚持对拟提拔或进一步使用人选档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、信访举报必查“凡提四必”，切实防止“带病提拔”“带病上岗”。

三是规范临聘人员管理使用。成立专项工作领导小组，制定出台了《关于严格规范区级机关和事业单位临聘人员管理的通知》，坚持“统一聘用、统一待遇、统一管理”，切实推动问题整改落到实处。

7.针对“基层党建工作存在薄弱环节”的问题

一是严肃党内政治生活。制定党建责任清单，抓实“四基一化”管理，对全区26个区属党委（党工委、党组）组织生活情况进行督促规范。依托“江北智能党建”大数据平台，抓实微党课、微资料、微交流、微建议“微系列”活动，开展组织生活学习观摩，以组织生活高标准，推动基层党建高质量。

二是严格党员发展程序。坚持把政治标准放在首位，采用“四步工作法”，对拟发展对象档案全覆盖审查，全面掌握其政治素质，不断提高新发展党员质量。

三是严选党务工作人员。严把思想政治关，选优配强党建指导员，巡视反馈的17名非党员作为党建指导员情况，按有关规定，稳妥解除劳动合同16人、吸收入党1人，全面完成整改。

（四）执行中央八项规定精神不严，“四风”问题仍然存在方面

8.针对“违反中央八项规定精神问题时有发生”的问题。

一是坚持挺纪在前。通过“以案四说”警示教育、通报曝光典型案例、编印制度汇编等方式，教育引导党员干部守住“底线”、不踩“红线”。召开全区《落实中央八项规定精神30问（第二辑）》政策宣讲会，坚持“适用对象、执行标准、工作程序、政策界限、纪律红线”五个讲清楚，进一步明规立矩、消除“模糊地带”。

二是开展专项整治。制定《违反中央八项规定精神突出问题专项整治方案》，细化具体措施16项，着力整治违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规发放津补贴或福利、公车私用等问题。扎实推进“以案四改”工作，举一反三、建章立制、系统治理，切实做到查处一案、警示一批、教育一片。全面清理评比表彰达标项目，严格按照《重庆市贯彻国家功勋荣誉表彰条例实施办法》规范落实，2020年两项拟表彰项目已按程序上报。

三是强化监督执纪。两批次抽调财政、审计、纪检监察干部组成专项检查组，重点抽查18个部门街镇“三公经费开支、津补贴发放、工会福利”等情况，对巡视反馈的具体问题和问题线索认真核查。国庆期间，坚持电话抽查与现场检查相结合，对全区53个重点单位公款吃喝、公务用车、值班纪律等情况明察暗访。运用公务用车实时监管系统，比对分析77个单位、403辆公车周末行车轨迹，督促整改公车管理制度执行不严、公务加油卡管理不规范等18个问题。2019年8月以来，严肃查处违反中央八项规定精神问题20件20人。

9.针对“形式主义、官僚主义仍然存在”的问题

一是强化担当意识。制定《形式主义官僚主义突出问题专项整治工作方案》，选择观音桥街道、中鹏集团、新村小学等6个单位作为基层观测点。准确把握“三个区分开来”，合理运用容错纠错机制，研究制定干部严管厚爱措施，为敢于担当、踏实干事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，引导党员干部把心思放在“干实事”上、把作风转到“快干事”上、把能力用在“干成事”上。强化招商引资、土地出让、征地征收等重点工作督查督办，推动各项部署落地落实，“渔人湾”码头项目成功出租。

二是着力精文减会。针对“文多会多”问题，认真落实中央“基层减负年”要求和市委“15条具体措施”，坚持政策性文件制定提前计划、重大会议活动加强统筹，强化总量控制、动态管理，每月跟踪统计、督办预警，切实做到少发文、发短文，少开会、开短会，2019年区级层面纳入精简范围文件会议分别同比下降32.7%、35%。新冠肺炎疫情防控期间，大力推行网上办公、视频会议，既减少人群聚集、又力促精文减会，力戒形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。

三是提升履职效能。狠抓效能建设，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，做实平时考核、强化督查督办，严格首问负责制、服务承诺制、限时办结制，切实打通落实“最后一公里”。区委、区政府主要领导带头开展“马路办公”，主动走进基层、下沉一线，蹲点调研、“解剖麻雀”，带动促动全区上下真抓实干、奋斗奉献，观音桥商圈拥堵问题加快破解，大川滨水城房产证办理等急难问题稳步解决。全面排查议事协调机构履职情况，2019年8月以来相继召开城市提升领导小组会、优化营商环境领导小组会、科教兴区和人才强区领导小组会等议事协调机构会议21次，推动各项工作落地落实。结合区级领导职务变动和分工变化，调整73个议事协调机构组成人员，进一步明确分工、厘清责任、推动履职。

（五）落实“两个责任”不够有力，重点领域廉洁风险突出方面

10.针对“落实全面从严治党主体责任有差距”的问题。

一方面，夯实主体责任。狠抓《关于进一步深化落实全面从严治党主体责任的实施意见》落地，压紧压实全区各级党组织管党治党政治责任。强化工程建设领域廉洁风险管控，推动分管区领导落实“一岗双责”，加强监管、认真履职。督促“三湾金季”项目整改落实，坚持“接管整改、法律维权、住房分配”三位一体同步推进，已全面完成小区绿化、管网等室外环境整改，正抓紧推进分户整改，待综合验收完成后，即刻启动分房。另一方面，强化日常监管。紧盯重要领域、重要岗位、重要时间节点，不定期排查整治，倒逼主体责任落地生根。创新推行廉情抄告机制，纪检监察组织针对廉政风险制发“廉情抄告单”、被监督单位党组织负责人围绕整改情况“签字背书”，形成“发现问题、督促解决、整改问责、回复反馈”责任落实链条，推动“红脸出汗”常态化、规范化。坚持“严”在平常、“管”在经常，切实加强党员干部“八小时外”管理，严格执行个人有关事项报告制度，持续推进2019—2020年干部家访工作。

11.针对“监督责任履行不够到位”的问题

一是增强监督执纪力量。在全区编制紧张情况下，从市外遴选13名、区内选调6名优秀干部充实到监督执纪一线，目前区纪委监委机关空编率维持在10%左右，同时结合实际制定人员补充方案，有计划、分批次选调干部充实到派驻纪检监察组，进一步壮大纪检监察队伍力量。

二是提升监督执纪精度。按照“应核尽核、能核必核”原则对函询结果进行复核，对敷衍塞责、隐瞒事实、欺骗组织的从严从重处理，并将函询复核开展情况写入函询报告，切实做好函询“后半篇文章”，坚决防止“一函了之”现象。推行经初核被否问题线索复核机制，深入落实《经初核被否问题线索复核办法》，对经初核被否但与问题线索处置前分析研判情况出入较大的问题线索，另行指定纪检监察室复核，有效提高初核质量，消除内部监督“盲区”、杜绝“灯下黑”问题。深入推行“同级监督”，探索建立事前廉政风险评估、事中决策介入等4项制度，细化廉政约谈、警示谈话等8项措施，督促基层纪检组织认真履行监督专责和协助职责。大力推进“智能监察”，着力建设“三平台、三系统、一基地”大数据运用中心，党风政风监督大数据平台、廉政风险动态管理系统、纪检监察干部监督管理系统、巡视巡察整改管理系统、网上党风廉政教育基地建成投用。

三是强化监督执纪功效。加强纪检监察干部日常管理和全员培训，探索建设纪检监察工作动态指挥系统，分类制定机关干部和派驻（派出）机构干部“考核实施细则”，坚持完善基层纪检监察组织履职尽责定期通报机制，强化考核结果运用，持续深化“三转”，推动纪检监察组织聚焦主责主业。目前12个街镇纪委（纪工委）书记均为专职，不再分管其他工作。

12.针对“重点领域廉洁风险较为突出”的问题

一是强化清理核查。认真核查巡视反馈的审结金额超中标金额工程项目，重点围绕履行基本建设程序情况、执行公开招标情况、决策程序情况，形成整改常态长效举措。对前期工作不充分、设计质量不高、工程变更较多等具体问题，明确强化前期可行性论证、财政限价评审、工程变更管理等措施。

二是强化制度执行。严格执行《政府投资条例》，切实履行政府投资项目基本建设程序，坚决杜绝“边勘察、边设计、边施工”。开展《江北区政府投资项目代建管理办法》研究，严格按要求对较大变更、重大变更进行必要性、合理性和经济性审查，坚决做到“先审批、后变更、再实施”。

三是强化专项审计。坚持全过程审计、全流程跟踪，重点围绕工程建设领域招标条款不合理、围标串标、项目业主和监理单位不作为乱作为等问题实施专项审计，推动工程管理规范化、精细化。2019年8月以来，相继对唐郭路危岩处置、兰溪社区环境综合整治、玉带一支路建设等工程进行专项审计，并将相关问题线索移交纪检监察组织。成立区委审计委员会，进一步强化审计领域重大工作总体布局、统筹协调、整体推进、督促落实。

四是强化追责问责。强化项目投资控制，对擅自增加投资、不经审批超概、未经批准擅自开工建设等违法违规项目，以及未履行法定审批程序、超出概算审批范围招标或工程施工招标限价超出预算评审金额的项目，严肃追责问责。近期，对在望江危岩应急抢险工程中失察失管、监管不力的责任人员，依规依纪追究了纪律责任。

（六）上轮巡视整改方面

13.针对“上轮巡视整改不到位”的问题

一是加压推进重点项目。坚持把项目建设作为推动发展的“牛鼻子”，把握体量求实在、进度求实质、财力求实效三个关键，紧盯开工、竣工、投产三个节点，加大推进力度、强化调度频次，先后两次举办集中开工仪式，推动形成“谋划一批、签约一批、开工一批、竣工一批、投产一批”滚动发展态势。2019年，230个重点项目支撑有力，完成投资占全区固定资产投资总量69.7%，完成年度目标的110.9%。今年3月20日，全市2020年首轮工业投资项目集中开工视频连线活动主现场设在江北区，其中江北区集中开工项目10个、总投资66亿元，智能产业项目达5个，将有力助推全市“芯屏器核网”全产业链发展。

二是落地落实民生工程。认真践行以人民为中心的发展思想，坚持“像抓经济建设一样抓民生保障，像落实发展指标一样落实民生任务”，深入推行“订单式”服务，把区级财力的50%以上投入民生领域，滚动推进市区两级重点民生实事，不断提高人民群众获得感幸福感安全感。加快科技实验小学、蜀都中学等14所学校建设，提速人民医院、精神卫生中心等5所医院改扩建，稳步推进公厕、天桥等47个民生项目，着力解决老旧小区加装电梯等群众身边问题310个。中医院康复大楼车库工程开通审批“绿色通道”，一期项目正式投用。

三是加快盘活国有资产。建立国资智能信息系统，全面清理排查国有资产，实现管理信息化、动态化，解决资产不清、分线管理、分散使用等问题。从严考核区属国企经营性资产出租及资产处置成效，作为企业年度经营业绩考核重要指标。修订完善国有资产租赁管理办法，探索多形式经营手段，严格资产管理、提高使用效率。出台国有资产处置挂牌价格调整管理办法，加大住宅类、商业价值不高、不便于利用的空置房处置力度。截至目前，区属国有经营性房产空置率降至9.6%。

三、巩固整改成果、涵养政治生态，坚决推动各项事业健康发展

经过全区上下集中攻坚，总体来看，巡视整改工作已取得阶段性成效。但我们清醒认识到，整改只有进行时、没有完成时，与市委要求相比、与群众期待相比，还有一些差距和不足。下一步，我们将深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、兑现市委“三个确保”政治承诺的高度，坚持整改态度不变、思想不松、标准不降、力度不减、步子不停，绵绵用力、久久为功，一以贯之、一抓到底推进整改，确保反馈问题整改到位、政治生态持续向好、事业发展再上台阶。

（一）扛起政治责任，深化全面从严治党。全面落实新时代党的建设总要求，把抓好党建作为最大政绩，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，层层压实责任、逐级传导压力，推动管党治党不断走向“严实硬”。压紧压实“两个责任”，健全“清单化定责、常态化督责、精准化问责”工作体系，推动“两个责任”落地生根。严格党员教育管理，严肃党内政治生活，严明正确用人导向，夯实基层基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用。驰而不息正风肃纪，强化监督执纪问责，精准运用“四种形态”，始终保持高压态势，一刻不松、寸步不让，以永远在路上的执着和韧劲，推动党风廉政建设和反腐败斗争走向深入。

（二）坚持标本兼治，常态长效推进整改。坚持重点整改和全面整改相结合，既精准施策、靶向治疗，又举一反三、系统推进，切实做到全面改、彻底改、改到位。坚持“当下改”和“长久立”相结合，既在具体问题上见缝插针、深改实改，又在体制机制上深挖病灶、堵塞漏洞，推动问题从根子上解决。对已整改到位的，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹。对还未彻底解决的，紧盯不放、紧抓不舍，持续跟踪督办，确保限期整改到位。对需长期坚持的，明确任务书、时间表、路线图，让整改工作可跟踪、可评价、可问责。

（三）突出成果转化，推动江北高质量发展。以巡视整改为契机，强化成果运用、巩固拓展实效，进一步营造风清气正良好政治生态、进一步提振党员干部干事创业精气神，切实做到撸起袖子加油干、重整行装再出发。按照市委书记陈敏尔参加指导江北区委常委班子主题教育专题民主生活会时讲话精神，把初心落实在实际行动上，把担使命落实在工作职责上，把制度优势落实在治理能力上，把问题整改落实在实实在在的效果上，更加注重从全局谋划一域、以一域服务全局，全面承接落实“三个作用”，主动融入成渝地区双城经济圈，积极助推“一区两群”协调发展，以实干实绩开创事业发展新局面，为全市实现“两高”目标提供示范、作出贡献。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：023—67861747；邮政信箱：重庆市江北区金港新区16号2620办公室，邮编：400025；电子邮箱cqjbqw@163.com。