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十二届江北区委第十轮巡察反馈情况通报

来源:江北廉情速递 时间:2021-05-21 15:37

经区委批准,2020年9月18日起,十二届区委第十轮巡察对区委办、区人大常委会机关党组、区政府办党组、区政协机关党组、区商务党委、区人民防空办党组、重庆中鹏实业(集团)有限公司、重庆市江北区城市建设发展有限公司等8个区属单位开展了常规巡察。近日,区委巡察组向上述单位分别反馈了巡察情况。现将巡察发现和群众反映的各被巡察单位存在的主要问题通报如下:

区委办:对落实习近平总书记提出的“三服务”工作能力和水平、“四最一中枢”的职能定位还有一定差距;主动加强内部融合、帮助解决下属单位工作难题还有差距;未抓牢意识形态工作;日常管理过于“撒手”;推动全面从严治党主体责任落实不细;派驻纪检监察组“探头”覆盖面较窄;抓基层党建工作不够扎实。

重庆市江北区城市建设发展有限公司:贯彻“国企姓党”的意识不够强;坚守国有企业主责主业有差距;落实意识形态工作责任制有差距;内部廉政风险较高;对下属子公司疏于管理,监督缺位;未抓实全面从严治党主体责任;监督责任履行不够主动;党组织政治功能偏弱;干部选拔任用程序执行不到位;审计反馈问题整改不到位。

区人大常委会机关党组:在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上存在差距;党组职能发挥不充分;落实意识形态工作责任制不够到位;关键环节风险防控不足;管党治党责任落实不够主动;党内政治生活质量不高;未严格执行干部选拔任用纪实制度。

区商务党委:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位;主责主业履职有差距;落实意识形态工作责任制及重点领域防控有待加强;形式主义、官僚主义问题仍然存在;执行中央八项规定精神不严;风险防控措施不够;管党治党责任落实不到位;民主集中制议事不规范;组织生活不规范;发展党员审查不严格;未严格执行干部选拔任用纪实制度;审计整改不到位。

区政府办党组:落实上级要求还有差距;履职尽责存在不足;思想建设存在短板;落实意识形态工作责任制不严格;廉政教育不够深入;财务管理不够规范;组织生活不够严肃;干部选拔任用纪实制度执行不严格。

中鹏实业(集团)有限公司:党的领导融入公司治理不够深入;市场化成效不明显;健全法人治理结构有差距;思想建设不够扎实;意识形态工作存在不足;工程项目招标设置条件不严格;财经纪律执行不到位;工作作风欠严谨;班子自身建设不够;公司纪委落实监督责任不够有力;选人用人不规范;基层党建工作不深不细。

区政协机关党组:领导班子学习引领作用发挥不够;机关党组发挥领导核心作用不够;调研提案工作落地落实不够;意识形态工作责任制落实不够到位;工会运行和管理不规范;廉政风险防控措施还不够精细;组织生活质量不高;对支部工作指导督促不够;未严格执行干部选拔任用纪实制度;派驻纪检监察组监督存在短板。

区人民防空办党组:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距;在聚焦主责主业、履行人防使命上做得不够;解决疑难问题迟缓;意识形态工作开展有短板;落实中央八项规定精神依然有差距;廉政风险防控有漏洞;落实全面从严治党主体责任不够严格;民主集中制执行有欠缺,存在部分重要资金使用未按“三重一大”要求上党组会集体研究的问题;党内政治生活不够严肃;未严格执行干部选拔任用纪实制度;派驻纪检监察组力量配备有待加强。

巡察期间,区委巡察组还发现一些反映被巡察单位领导干部的问题线索,已按规定移交区纪委监委处理。

区委常委、区纪委书记、区监委主任、区委巡察工作领导小组常务副组长弋渝生同志,区委常委、组织部部长、区委巡察工作领导小组副组长张才明同志参加了反馈,分别传达了中央、市委有关巡察整改工作的新精神新要求、区委书记李维超听取本轮巡察情况汇报时的讲话精神,并提出整改要求,强调各被巡察单位要提高政治站位,深刻认识抓好巡察整改工作的重要性;要强化责任担当,全力以赴不折不扣抓好巡察整改落实;区纪委监委、区委组织部、区委巡察办要加强监督检查,充分运用区委开发的巡察整改管理系统,贯通融合织密巡察整改监督网,要敢于动真碰硬,用好问责武器,对整改不力、敷衍整改、虚假整改的,严肃追责问责,典型案例公开曝光。

巡察整改情况将在党内进行通报、向社会公开,接受党内监督和社会监督。区纪委监委、区委组织部、区委巡察办将对巡察整改情况适时组织开展监督检查。



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