按照县委的统一部署，2020年10月至2021年1月，县委组建5个巡察组，对绍庆街道等单位党组织开展了常规巡察。2021年3月，县委巡察组陆续对上述党组织反馈了巡察情况，并要求各单位认真落实主体责任，全面推进巡察整改。现将有关巡察整改情况通报如下。

绍庆街道党工委：通过党工委会议、党工委中心组学习会、干部职工学习会等方式，发扬理论联系实际的学风，加强学习。自3月以来，共计开展中心组学习3次，机关支部学习1次，干部职工学习2次。3月以来，专题研究意识形态工作1次，汇报意识形态工作1次。强化对辖区企业污染排放的巡查检查；限时整改石粉厂的粉尘问题，恢复阿依河沿线生态；推进强化“绿盾”行动，限时整改镇南村康达中药材烘烤房，龙泉洞饮食文化服务有限公司有关问题。完善固定资产登记入账规范、出差派遣手续，规范支出票据。坚持末位表态，规范“三重一大”民主决策制度。3月以来已全面开展党风廉政建设约谈工作1次、党建专题会议2次。研究制定《绍庆街道基层党建三年行动提升计划（2021－2023年）》，促进村（社区）党组织引领作用发挥。定期约谈班子成员，纪工委全程参与和监督项目建设过程。

靛水街道党工委：做到每月党工委理论学习中心组集体专题学习不少于1次，扎实开展好理论研讨。认真落实党工委中心组学习制度，每次集中学习均安排2名中心发言人发言。严格落实意识形态工作责任制，专题研究和部署意识形态，班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域意识形态。严格执行《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》《彭水自治县限额以下工程建设项目发包操作规程（试行）》等规定，规范项目发包。加快推进渝湘高速公路扩能、天井村通畅路遗留和朝阳社区、桂花村两条新增公路项目建设进度。彻底清理历年借款，建立完善固定资产台账。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，规范选人用人程序。定期召开会议研究党建工作，加强基层党组织领导。严格执行民主集中制，严肃党内政治生活。

郁山镇党委：制定印发《郁山镇2021年度党委理论学习中心组学习方案》，不断强化班子成员的党性修养和责任意识。坚持理论联系实际，大兴调查研究之风，推动实际工作的过硬本领和能力。制定《郁山镇党委意识形态工作责任制实施细则》，成立网络舆情应对领导小组，切实加强意识形态突发事件处理与信息发布。加快项目实施、加快财务决算进度，抓好在建项目管理，确保如期高质量完成；建立项目建设长效管理机制，开展项目建设风险研判。清退违规占用住房和门面问题，目前镇原宿舍楼10套住房和7间门面的人员全部搬离；健全完善国有资产管理机制，理顺产权关系，建立资产管理台账。规范报账流程，严格报账程序。规范干部选拔任用程序，提高基层党组织建设质量。制定《廉政风险防控工作实施方案》《廉政风险防控工作实施制度》，增强干部责任意识和廉政风险意识。加强对村（社区）党员干部日常教育管理，建立基层党组织主要负责人约谈机制。

高谷镇党委：制定并印发《党内法规学习制度》等4项制度，修改完善党委中心组和党支部学习计划，组织党员干部学习党内法规，不断提高新形势下驾驭基层工作的能力。全面清理与核查党员干部及亲属信息、资金（项目）信息、涉权事项。规范工程项目发包，严格执行前置程序，2021年采取竞争性比选招标工程建设项目4个。健全工作机制，形成了统一领导、分级负责的意识形态工作格局。进一步完善党委集体决策机制，规范“三重一大”决策行为，巡察之后，共公示公开决策事项16项。加强退耕还林工作领导、资金监管，建立黑名单制度，保障退耕群众的合法权益。制定并印发《高谷镇机关管理制度的通知》，修改完善《高谷镇财务管理制度》，强化审批支付管理。加强党委班子自身建设，提高党员干部规矩意识。规范干部选拔任用程序，加强基层党组织建设。结合党史学习教育，进一步加强党员警示教育。    

黄家镇党委：开展党委中心组集中学习12次，支部党员大会学习4次，深入学习领会习近平系列重要讲话。成立意识形态工作领导小组，明确分管领导、班子成员职责。召开专题会议研究意识形态2次。组织全体职工认真学习《黄家镇机关管理制度》，严肃工作纪律。按月定期公示机关干部职工出勤。成立工作专班，针对财务工作存在的问题，举一反三，进行全面的整改；加强“村账镇管”。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持新时期好干部标准，树好选人用人导向。坚持民主集中制，严格干部选拔工作程序，开展业务培训，提高干部工作科学化、规范化水平。提高民主生活会质量，加大剖析对照检查材料中报告个人有关事项；严格落实谈心谈话制度，推动实现“红红脸、出出汗”成为常态。

鞍子镇党委：坚持每月党委理论学习中心组集体专题学习不少1次，开展集体学习与自主学习相结合。坚持每季度专题研究和部署意识形态工作。加强环保宣传，落实环境保洁清运工作责任制；加强保洁员队伍管理，落实奖惩制度。全部关停并复绿冯家村及罗家坨村公路沿线的小作坊、墓碑石厂。重新规划和更换百福场及金山村路灯。解决金山村林权，鞍子社区占地纠纷、林地纠纷。健全完善财务管理制度，严格执行财经报账制度，建立健全廉政风险防控长效机制，清退违规支出资金。加强所有往来款监管，及时兑付已完工项目资金。规范固定资产管理、村级财务。坚持主要领导末位发言制度，规范选人用人程序。加强基层党组织建设规范；坚持“一岗双责”责任制，强化党风廉政建设，进一步健全完善监督执纪机制，提高执纪监督的灵活性和有效性。

太原镇党委：制定党委中心组全年学习计划，常态化开展理论学习。班子成员对分管科室干部开展谈心谈话，纠正消极思想。重新选举4个村（社区）新一届班子成员，开展村（居）民监督委员会专题培训，健全村（居）务公开制度。制发防范化解重大风险知识50余条、标语20条。对接县级有关部门，做到精神病人台账账账相符、账实相符，并执行随访探视制度。制定印发《太原镇“三重一大”决策制度的通知》，提高决策民主化、管理规范化和科学化。重新安排确定2021年领导分工，明确党委书记为意识形态工作第一责任人，宣统委员为分管领导，班子成员“一岗双责”。完成大棚损毁设施设备修复、鱼池补漏处理并投放5万余尾鲤鱼、草鱼、花莲，有效推进渔业养殖正常有序。健全完善内控制度，严格执行招投标，清理往来借款。制定《2021年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，督促落实党风廉政责任。

朗溪乡党委：专题学习县委《贯彻<中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规划>实施办法》1次，及时制定印发《2021年乡党委理论学习中心组学习计划》，今年以来已组织中心组（扩大）学习7次。调整领导分工，明确意识形态一把手、分管领导责任，明确班子成员“一岗双责”，并向县委宣传部报备工作开展情况。研究制定2021年度中心组学习计划，严禁照抄照搬；严格行文审核制度，严禁乱发文，自主行文。全面清理核实各村2017年以来生活费入账报销情况，完善签到名册、会议资料，每半年组织一次各村财务抽查，彻底纠正餐饮发票列支会务费行为。乡纪委约谈不规范报账涉及人员；牵头抽查检查各村2021年报账情况；约谈并严肃批评教育违规报账人员，规范村级财务。制定2021年度党建工作要点，每季度研究一次党建工作，实行党建工作研究事项清单制度；规范民主生活会、选人用人程序。