十四届县委第十一轮巡察亮出整改成绩单
来源：县委巡察办 时间：2021-09-17 16:59
根据县委安排部署，县委第一至第四巡察组于2020年10月至12月期间对渝东卫校党委、牡丹中学党支部、县市场监督管理局党组、垫江一中党委、垫江实验中学党委等5个党组织开展巡察。2021年3月，县委各巡察组向相关党组织反馈了巡察情况。各被巡察党组织以高度的政治自觉和责任担当抓好整改落实，现将集中整改情况公开如下。
渝东卫校党委
以巡察整改为契机，夯实办学基础，谋划长足发展2021年3月5日，县委第一巡察组向渝东卫校党委反馈了巡察意见。渝东卫校党委高度重视，全校参与、担当作为，以巡察问题整改实效推动建章立制、推动学校工作向纵深发展。1. 针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不扎实”问题。通过党委会、党委理论学习中心组集中学习会、职工会等形式学习《习近平谈治国理政》、习近平总书记在全国教育大会重要精神等内容385人次；学思用结合，围绕创新职业教育发展理念等12个主题讨论交流43人次，撰写学习心得63篇；创新学习方式，举办党史知识竞赛、党史学习主题演讲比赛、组织到红色基地参观研学等方式深化党史学习氛围。2. 针对“落实立德树人根本任务和深化教育体制改革有差距”问题。将习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等内容融入德育活动和思政课内容，利用每周升旗仪式开展国旗下演讲活动，树立爱国、爱家、爱校的正能量，3次举办“杰出校友回母校•院长论坛”活动，引导学生崇尚医卫行业。组织教职工学习《深入推进高等职业教育分类考试招生工作的意见》及分类高考政策，科学引导学生做好职业生涯规划，2021年应届生参考率、专业对口上线率较2020年大幅提高。与县内4家民营医院签署健康照护师委托培训协议书，申报新职业师资培训5人次，申报技能考评员培训56人次，130人取得医疗辅助护理证书，2020年护士资格考试通过率72%，远高于全国护考通过率平均水平。制定家校共育工作方案，对“易辍生”谈话8人次，成功控辍2人次。勤工俭学解决贫困生就餐问题10余人，发放奖助学金100余人次，学生流失率下降为5.32%。3. 针对“落实全面从严治党‘两个责任’有差距”问题。组织学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定全面从严治党主体责任清单，层层压紧压实责任。严格职工出勤考核，将考勤结果纳入超额绩效分配方案。调整班子成员工作分工，学校纪委书记不再分管政工人事、统战群团等工作，加强日常监督。严格材料、文件审批程序，约谈“写材料、制文件照抄照搬、抄袭拼凑”的具体责任人；整改办公面积超标的办公室7个；组织干部职工学习中央八项规定精神及实施细则，相关责任人作出深刻检讨。加强对重点领域的监管，规范专项资金管理，公开招标确定食堂供货商，加强物资出入库管理，完善食堂管理制度26项，防范化解廉政风险。4. 针对“教师队伍建设存在薄弱环节，选人用人不规范”问题。制定《重庆市渝东卫生学校人才引进激励办法（试行）》，通过遴选、引进等方式招聘具有中高级职称专业人才，鼓励教师考取、评聘更高一级级职称，上半年共有4名教师晋升，大幅提升学校教育教学专业水平；修订《重庆市渝东卫生学校教学质量及优秀教师评选办法》，将教学业绩纳入教学质量考核办法。组织干部职工学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照条例选拔1名中层干部；妥善解聘违规聘用的购买服务人员。5. 针对“基层党组织建设不力”问题。党委班子成员加强政治理论学习，严肃党内政治生活，严格落实党政主要负责人末位发言制度。督促教学支部委员会加强党的政治理论学习，认真研究支部党建工作，严格按照规定的程序和要求开展支部换届选举工作。严肃党内组织生活，认真开展支部“三会一课”、主题党日。▲滑动查看详细内容
牡丹中学党支部
强化责任担当，坚定不移抓紧抓实巡察整改工作
2021年3月5日，县委第一巡察组向牡丹中学党支部反馈了巡察意见。学校党支部高度重视，坚持问题导向，强化“两个责任”，以巡察整改为抓手，扎实推动各项工作迈上新台阶。1. 针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入”问题。建立《党支部学习制度》，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神19 次，学习交流发言29人次，撰写心得体会24篇，经验交流材料5篇；印发“党员应知应会知识手册”92份，组织92人参加“党员应知应会知识”测试，90分以上者达85.4%。2. 针对“落实教育教学改革决策部署不够到位”问题。补齐制度短板，严格执行课程计划，加强音乐、体育、美术等学科的督导、考核，保证素质教育落到实处。开展爱国主义教育和革命传统教育8次，专项法治教育3次，心理健康专题教育4次。严格执行招生计划，及时调整班级人数，坚决杜绝大班额。3. 针对“推进学校治理体系和治理能力现代化有差距”问题。修订完善行政工作考核细则、教职工出勤制度、班主任考核制度、教学质量考评制度，废除不符合规定的免签制度。加强校园环境卫生管理力度，完善整治方案，加强学生行为习惯教育，常态化督导，目前校园环境卫生保持较好。加大校园安保力度，制定安保疏漏解决方案，完善门岗管理制度，修复安保设施设备。通过集会、国旗下讲话、班会等教育学生爱惜粮食，食堂努力提高饭菜质量，设立监督岗和曝光台，推进学校光盘行动落到实处。4. 针对“落实全面从严治党‘两个责任’有差距”问题。深入学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，严格落实党支部书记第一责任人责任，及时调整纪检委员分工，开展“三个一”警示教育活动，认真开展“以案四说”，确保监督履职落到实处。加大对重点部门、关键环节的监管，修订完善《食堂财务管理办法（试行）》等23个制度，规范采购和出入库管理，清退不合规收费，教师食堂从2021年春期开始独立核算；修订《进一步加强新时代师德师风建设工作实施方案》和评价方案，开展师德师风宣誓活动6次，92名教师签订“师德承诺书”和“十项准则承诺书”，约谈教师23人。严肃文风，明确审核流程和责任人，严格学校拟定文件、制度的审核把关，提高文件、制度及文稿质量。5. 针对“基层组织建设乏力”问题。制定《支部民主集中制度》、《支部议事规则》，严格执行民主集中制，严格落实支委会集体决策“三重一大”事项及党支部书记末位发言制。2021年1-5月召开支委会11次，研究重大事项7个，支部书记均是末位表态发言。严格按“1+6”模式，常态化、规范化开展主题党日。组织召开2020年度组织生活会，收集建议11条，民主评议优秀党员9名。认真学习《中国共产党发展党员工作细则》，提高发展党员规范化水平。▲滑动查看详细内容
2021年2月23日，县委第二巡察组向县市场监管局党组反馈了巡察意见。局党组把巡察整改作为当前重要政治任务，强化组织领导，细化整改措施，整改工作取得阶段性成效。1. 针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入”问题。制定党组理论学习中心组年度学习计划，将习近平总书记关于市场监管重要论述作为重点学习内容，已开展5次集中学习、3次专题学习，交流发言13人次。通过举办（参加）演讲比赛、专题宣讲、知识竞赛等丰富多样的建党100周年庆祝活动深化理论学习，确保学习入脑入心。2. 针对“落实习近平总书记‘四个最严’要求有差距”问题。印发《关于药品零售企业职业药师管理的通知》《关于食品生产环节日常监管工作的通知》从制度着手严格食品药品监督标准。对全县374家零售药店、307名执业药师、67名药师及药学资格人员、290个食品摊贩、83家食品生产企业、375家食品小作坊进行全面摸底排查，严格监督管理并建立日常监管台账。严格执法，以最严的处罚强化震慑力度。对20家药品连锁零售企业经营负责人进行集中约谈，对涉嫌执业药师“挂证”的25家零售药店撤销医保定点资格，对职业药师不在岗的90多家药店进行批评教育，督促5家食品生产经营主体落实卫生健康管理责任。强化食品监管服务，指导食品生产经营主体提升食品安全质量，我县豪杰梅砸酒、佳俊豆制品2家小作坊获评重庆市“名特优”食品生产加工小作坊重点推进单位。3. 针对 “党组核心作用发挥不充分”问题。聚焦职能责任，大力发展市场主体，全县共有市场主体5.9万户，同比增加17.66%。扎实开展 “千人联千企”活动，及时回应企业操心事、烦心事，其中现场解决2件，政策解释2件，提交联席会交办3件，协助企业融资1300万元，化解100多名职工失业风险。引导鼓励社会团体、企业制定实施先进标准，全县团体标准达6项，全县企业标准达104项，做好标准化试点示范项目培育工作。2021年一季度新增授权专利92件，同比增长76.92%，万人发明专利拥有量达到2.07件，新增注册商标210件，万户商标拥有量达到1096件。4. 针对“推进机构改革等工作不够到位”问题。调整特种设备领导分工，明确科所职责分工，强化行政执法，形成“检查诊断、行政处罚、整改复查”闭环执法。完成19个基层市场监管所挂牌，现有执法人员持证比例达100%，调整充实基层所工作人员，全面化解“一人所、两人所”。完成14个乡镇食品快检室移交，安排专项资金配备食品快检检测试剂，并对快检人员进行培训。制定出台食品药品安全协管员管理办法，建立完善农村家宴经营者台账，加强日常督查和技术指导，杜绝重特大食品安全事故发生。5. 针对“履行全面从严治党两个责任有差距”问题。认真学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定并严格落实三个责任清单；班子成员加强分管领域的党风廉政建设工作和干部职工的教育约谈管理工作。修订完善“三重一大”事项相关管理制度，加强对重点事项、重点环节的监督管理，开展2019年以来机关食堂采购物品基本情况“回头看”。派驻纪检监察组全覆盖廉政约谈中层以上干部，督促领导班子成员履行“一岗双责”；运用周伟等案例开展警示教育；向市场监管局发出《纪律检查建议书》1份，督促其进一步完善并执行财务管理、案件办理、罚没物资管理等制度。6. 针对“基层党建工作不够扎实”问题。督促指导各党支部扎实开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活；已完善桂阳所支部活动室建设；将“小个专”基层党建阵地建设纳入2021年工作要点，解决永平镇等5个“小个专”支部办公场所；遴选3人、公招1人，充实干部职工队伍；出台年度培训计划，扎实开展党史学习青年夜读班、主题演讲比赛，以党建工作为引领，充分调动干部职工干事创业热情，各项工作再上新台阶。
▲滑动查看详细内容
2021年3月5日，县委第三巡察组向垫江一中党委反馈了巡察意见。垫江一中党委用心用力落实整改，取得了阶段性成效。1. 针对“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入”问题。修订党委理论学习中心组学习制度，补学遗漏的相关学习内容。截至2021年5月，已开展中心组学习9次，围绕主题交流发言27次，撰写学习心得体会120余篇。结合学校实际，贯彻落实习近平总书记视察重庆重要讲话精神措施15条，认真组织开展党的理论和意识形态知识测试。2. 针对“落实教育体制改革决策部署不够主动”问题。4次组织全校教职工集体学习新高考精神，为204名高中教师配备了新版《考试说明》，用好“新高考联合体”、“渝东八校联盟”和“一中发展共同体”3个教研平台，参加相关教研活动15次；举办“教风异彩月”教学开放周，向学生家长及14个区县的教师展示公开课52堂。加强青少年职业发展辅导教师培训力度，已有2名教师在全县第一批取得青少年职业发展辅导教师（中级）执教资格；做好学生职业生涯规划，高2020级1100名学生选科与国家人才培养导向相匹配。将德育与劳育融合开展教育，组织学生参加校外劳动实践活动13批次1800人次，修订完善学生违纪处分条列，明确21条学生行为规范红线，提升学生纪律规范意识。3. 针对“防范化解重大风险工作有差距”问题。建立了重大风险排查机制和24个应急预案，制定防范化解重大风险措施18条，2021年春期开展安全宣传教育13次，向全校学生及学生家长发放“交通安全”“防溺水”等9种安全家校公约5.4万份。制定差旅费报销管理办法、车辆使用管理规定，清退了2名教师违规报销的车辆费。建立和完善校园超市管理制度，加强了对教育服务部员工的业务培训，给予原教育服务部负责人党内警告处分。4. 针对“落实全面从严治党两个责任不够有力”问题。结合学校实际制定全面从严治党三个责任清单，上半年2次召开党风廉政建设和反腐败斗争工作专题党委会；班子成员及时报告落实“一岗双责”情况，针对分管领域排查出的28个风险点制定了防控措施；纪委书记坚决聚焦主责主业，组织起草制定纪委相关制度4项，集体约谈108人次，个别谈话10人次，组织调查1人。修订《垫江一中进一步加强师德师风建设的意见》，2次专项进行师德师风教育、工作纪律教育，完善工作出勤考核办法，规范食堂、后勤管理，严格执行财务管理制度，严格防范并及时化解廉政风险点。5. 针对“党委领导作用发挥不够充分”问题。坚决落实党委领导下的校长负责制，修订学校党政联席会议制度，明确“三重一大”事项由党委会集体讨论决定。完善党委会议事民主决策的程序，规范党委会决策过程。主动推进天骄学园结算工作，清理了长期停放在校园内的车辆，增设校园车位31个，实行分区停车，解决了校园“停车难”问题。建立班子成员联系党支部制度，高标准、严要求开展党支部2020年度组织生活会。组织各党组织书记、党务工作者参加县委教育工委组织的2021年党建业务培训，不断提升党建业务能力。党委按照“三进四出”七个步骤，多次向教职工征求意见，修订《垫江一中教职工业绩考核方案》，绩效考核更加公平公正，激发了教职工的工作热情。制定购买服务人员管理实施细则，清退了5名超龄购买服务人员。▲滑动查看详细内容
2021年3月5日，县委第四巡察向垫江实验中学党委反馈了巡察意见。实验中学党委高度重视，细化措施，压实责任，整改工作取得阶段性成效。1. 针对“深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够好”问题。修订《党委理论学习中心组学习制度》等制度，突出真学真做，做到知行合一。自巡察反馈以来，组织各种集中学习26次，学习篇目60余篇，现场交流发言51人次，收到各类心得体会465份，进行党史知识测试1次。党员“学习强国”活跃度明显提高。2. 针对“贯彻落实立德树人根本任务不够到位，践行五育并举教育理念有差距”问题。组织学习《深化新时代教育评价改革总体方案》，完善德育工作长效机制，开足开齐音乐、体育、艺术、劳动等课程，用好校内外劳动课程资源，党委班子成员加强对思政课教研和课程教学的督导，组织思政教师参加市县级培训23人次，提升教育教学水平。组织教师深入学习《中国高考评价体系》，配齐生涯规划课教师4名，对高中教师开展生涯规划培训150人次，每周为学生安排1节生涯规划课程，目前高一、高二学生选科与国家人才培养导向相匹配。 3. 针对“学校治理体系和治理能力现代化存在薄弱环节”问题。整改学生宿舍消防设施设备，全面做好安全隐患排查和整改工作。协调县公安局、县市场监管局等部门加强校园周边环境治理；通过班会课、国旗下讲话等形式对学生加强法治教育，防欺凌教育，加大违纪学生惩治力度。加强餐饮安全管理，注重营养搭配，提高饮食品质，规范食堂财务管理。加强学生心理健康教育，配备专兼职心理咨询教师14人，开展培训2次，讲座2次，个体咨询56次，师生心理健康水平得到显著提升。4. 针对“管党治党政治责任落实不力”问题。深入学习《党委落实全面从严治党主体责任规定》，完善党委领导下的校长负责制。调整党委班子成员分工，纪委书记聚焦主责主业切实履行监督职责；召开党风廉政建设专题党委会，排查廉政风险点，修订《财务管理制度》，严格执行一支笔审签，完善了财务内审监督。校纪委将班子成员、关键岗位人员、工程项目等纳入监督重点，开展集中约谈5场、单独约谈60人次，严明纪律，压实责任。修订《加强师德师风建设实施方案》，开展3次师德师风教育、2次“以案四说”警示教育；按市场价格调整桶装水、热水价格。通报批评文风不实、会风不实、记录不实等形式主义问题，被约谈相关人员作了深刻检讨。5. 针对“党委领导作用发挥不充分”问题。党委在深入调研的基础上修订学校“十四五”发展规划，规范各种会议议事规则，坚决落实民主集中制，定期听取群团组织工作汇报，加强对群团工作的领导。班子成员积极担当作为，政治课程创新基地各项工程全部完成，教学楼旱厕改造接近尾声，稳妥推进原校办企业清算核销工作。修订学校后备干部培养实施方案和教职工考勤打卡制度，加强干部职工队伍管理。召开党建工作会，开展业务培训，严格按照“1+6”要求开展主题党日。将2名购买服务人员中的党员纳入高中支部管理。积极开展走访问计和志愿服务活动，110名在职党员均到社区报到并认真履行岗位职责。▲滑动查看详细内容
