让清廉之风吹进员工心田

田秦朗

“清白做人、清廉为官”是我家族谱八大家训内容之一，也是小时候父母对我讲得最多的家训，在耳濡目染中，我对廉洁有了最初的认知。学生时代，通过观看《于成龙》等电视剧，让我对清廉有了更直接的感受，对清廉之人有了敬佩之情，对和珅等贪腐之人埋下了“仇恨的种子”。2014年，我步入社会参加工作，此时正值国家反腐倡廉高压时期，党中央老虎苍蝇一起打的决心也赢得了老百姓拍手称快，前前后后上万人因贪腐落马，落马之人也成了过街老鼠，与此同时，再次加深了我对贪腐之人的“仇恨”。

从参加工作至今，由于金融行业的的特殊性，单位和党支部高度重视对廉政教育和廉政文化建设，对很多贪腐案例进行了深入剖析学习，有行业内的也有行业外的案例，让我感受到了贪腐的严峻性，也改变了贪腐往往发生在官员、管理人员身上的标签化的认知，让我体会到了贪腐就在我们身边，一旦放松防线，违规违纪案件可能发生在每个银行从业者身上。也让我认识到贪腐之人也并不是一开始都是“坏人”，往往都是由量变到质变，最后走上了一条不归之路。贪腐的负面效应，不仅导致个人名誉扫地、人财两空，有的甚至妻离子散、家破人亡，也会给单位信誉带来损失，败坏行业风气。因此，在日常生活和工作中，我时刻用反面案例警醒自己，一定不能碰法律红线，要廉洁自律，筑牢腐败防线，依法合规从业。

从古至今，“清廉”“廉洁”是历代仁人志士推崇并力行之。在现代社会里，“清廉”“廉洁”不再仅仅是个人的追求，更是每一个公民必须履行的责任与义务。而银行作为高危行业，只有践行“清廉”“廉洁”才能确保贯彻落实好各项法律法规，才能做到每笔业务每个环节依法合规。因此，银行需要大力建设廉政文化，通过由外到内的文化浸润，让清廉之风吹进每位员工心里，再内化于行，从而形成清正廉洁的行风，为我行平稳健康保驾护航。

结合我行行情，要真正让清廉之风吹进员工心田，我认为单位和个人要做好如下几个方面：

银行方面，一是开展多种形式的廉洁宣传，充分发挥墙面宣传阵地作用，利用内网、企业报、横幅、LED灯等形式开展廉政教育，在微信群、QQ群不定期推送廉政新闻报道，营造廉政文化建设氛围；二是要加强对员工的教育引导，及时进行政策文件理论学习，开展征文比赛、知识问答、参观考察等廉政教育主题活动，强化员工对清廉和廉洁的认知；三是抓实抓好廉洁家访，让家访活动不走过场不打折扣，了解员工思想和生活状态，也让家里人做好八小时之外的监督，时刻提醒员工要做到廉洁自律，使遵守廉洁自律规定成为一种自觉行为；四是抓好警示教育，定期让员工观看廉政片，对与我行情况相似的案例进行深入剖析，充分发挥反面案例的震慑作用，让员工形成不敢腐不想腐不能腐的心里。五是合规教育要常抓不懈，营造全员合规文化，让合规是从业者持之以恒的习惯，合规是每个人义不容辞的责任。

个人方面，一是树立正确的金钱观、价值观，对于金钱，银行从业者与钱只是一种工作关系，它只是工作中的一个事务，并不等同于个人自己的钱。因此，每个人都要自觉做到知边界、明底线、守禁令，严格执行业务操作系统安全防范，坚持自始至终按规章制度办事，从思想上根治了耍小聪明，酿大祸的根源。二是杜绝过度的攀比之心，每个人都有自己的生存方式，适当的攀比会让你上进，而过分的攀比只能让你迷失。因此，摒弃浮躁心态，莫用他人的繁华模糊了自己心灵的追逐，工作和生活中要力戒攀比，要坚持严自律、慎交友，要在名利上有满足感，多向楷模学习、向典型看齐，要多比学习、比工作、比实绩、比奉献。三是营造廉洁家风，家庭是整个社会的细胞，银行员工要身体力行、率先垂范，带头遵守家规家训，在言传身教中，以正确的人生观、廉政观凝聚人心，同时，严格要求家属守住清廉，不为名利所累、物欲所迷惑，不拿非分之财物，营造清廉家庭氛围。四是依法合规从业，在日常工作中，通过多种方式学习，使合规的观念和意识渗透到思想、行为之中，使合规成为自己的一种自觉行为。此外，树立“内控管理无小事”观念，吸取各类案件的教训，增强风险防范意识。正确合规的办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行检查，落实检查要求。

清正廉洁是每个员工的责任与义务，单位和个人应通力协作，让清廉之风吹进员工心田，为我行健康发展保驾护航。