中共重庆市巴南区纪委监委机关委员会

2021年度机关党的建设工作计划

根据区委直属机关工委《关于印发〈2021年区直机关党的建设工作要点〉的通知》（巴南直工委〔2021〕24号），结合我委实际，特制定2021年度党的建设工作计划。

一、把党的政治建设摆在首位，自觉做到“两个维护”

（一）加强政治机关建设。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，加强政治机关意识教育，引导机关党员干部胸怀“两个大局”，把“两个维护”体现在贯彻落实习近平总书记重要讲话特别是视察重庆重要指示精神上，体现在推动党中央决策部署落地生根上，体现在做好本职工作的实际成效上，体现在党员干部的日常言行上。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力在贯彻落实党中央决策部署、应对重大挑战、防范重大风险、解决重大矛盾、完成急难险重任务中培养党员干部的人民情怀，不断提高政治判断力、政治感悟力和政治执行力。

（二）严明政治纪律和政治规矩。加强党章党规党纪教育，认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中国共产党重大事项请示报告条例》以及市委有关要求。加强对贯彻落实情况的监督检查，及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例，引导机关党员干部始终做政治上的明白人、老实人，全面彻底干净肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，全面彻底干净消除杨钟馗严重违纪违法问题不良影响。

（三）认真开展经常性政治体检。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，用好批评和自我批评武器，及时检视整改违背初心使命的各种问题。坚持把抓好政治体检查找问题整改与主题教育检视问题整改、中央和市委巡视反馈问题整改、机关党建工作“灯下黑”突出问题专项整治等结合起来，统筹安排，一体推进，确保整改到位。强化对党忠诚教育，坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书和党员过“政治生日”等政治仪式，及时为老党员颁发“光荣在党五十年”纪念章，教育引导党员干部函养对党忠诚的政治品格。

二、深化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

（四）抓实理论学习。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，把习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示、重要文章和党中央作出的最新决策部署、出台的最新文件，作为区纪委常委会、理论学习中心组、机关党委会、支部“三会一课”的“第一议题”，第一时间组织党员认真学习领会。与学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会及十九届中央纪委历次全会精神结合起来，与学习《习近平谈治国理政》一、二、三卷结合起来，把《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《习近平在河北正定》《习近平在福建》《习近平在浙江》《习近平在上海》等著作、理论读物作为必学内容，做到学深悟透、融会贯通。将理论学习与全员培训相结合，认真落实理论学习中心组每年至少举办1期读书班、每年安排1次党章集体学习，党支部每年组织1次党章专题学习交流等规定。

（五）扎实开展党史学习教育。深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，按照中央、市委和区委部署要求，切实抓好专题学习、专题培训、专题宣讲、专题民主生活会和专题组织生活会，积极动员党员参与讲“党史”故事活动，推动机关党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接建党100周年。

（六）精心组织庆祝建党100周年系列活动。组织机关党员干部收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神。积极做好“七一勋章”和全国、全市、全区优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织（“两优一先”）推荐工作，对有关单位提名“七一勋章”人选和推荐“两优一先”对象进行党风廉政意见审查。开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部等活动。扎实开展“四史”专题教育，讲好“四史”党课和“四史”故事。充分发挥“学习强国”“重庆干部网络学院”“重庆市党员教育融媒体平台”等重要作用，切实抓好线上学习。结合实际开展好其他庆祝活动。

（七）持续加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，把落实意识形态工作纳入纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督范畴，作为党建工作督查、党组织书记述职评议考核重要内容。严格执行涉纪涉腐稿件审核发布和网络舆情值班制度，做好机关党员干部关注问题的舆论引导，确保舆论炒作“零发生”。

（八）做细思想政治工作。定期分析和掌握机关党员干部思想动态，注重人文关怀和心理疏导，落实谈心谈话、家访制度，持续推进家庭家教家风建设。落实党内关怀帮扶办法，关心关爱生活困难党员、老党员、外出挂职锻炼、一线办案等党员干部，帮助解决实际困难。

三、夯实基层基础，推动机关党组织全面进步全面过硬

（九）进一步夯实组织基础。深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定，认真落实“三基”建设要求，围绕打造“铸铁军、担使命、促发展”党建品牌，进一步巩固提高机关党建示范点创建成果。贯彻执行《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规，及时选举或者指派党支部书记，配齐配强党务工作人员。落实新任党组织书记任前谈话制度和党务干部培训、交流、激励机制，推动把专兼职党务工作经历写入干部履历。提升机关党员干部基本能力，积极参加上级党组织开展的党组织书记、党员集中轮训和其他党性锻炼、理想信念教育活动。

（十）进一步强化组织功能。大力推进党支部标准化规范化建设，落实好《市直机关基层党建工作标准规范》《机关党建常见案例释疑》《巴南区直机关党支部积分管理、评星定级暂行办法》，完善机关党委和支部委员会工作职责，使支部工作有章可循、有规可依。严格规范党的组织生活，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，烧旺党内政治生活的“大熔炉”。丰富组织生活内容，创新组织生活方式，增强组织生活吸引力。锤炼应对处理复杂棘手问题能力，引导机关党员干部关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来、重大斗争中经得住考验。

（十一）进一步加强党建带群建。深入学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，做好委机关统战工作。发挥党组织桥梁纽带作用，持续加强对机关工会等群团工作的领导。抓好精神文明建设工作，积极参与文明单位、工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗等创建评选，持之以恒培育和践行社会主义核心价值观。

四、持之以恒正风肃纪反腐，永葆为民务实清廉政治本色

（十二）加强党风廉政教育。坚持教育在先、警示在先、预防在先，结合干部全员培训，深化党章党规党纪和宪法法律法规宣传教育。加强机关廉政文化建设，发展积极健康的党内政治文化，引导机关党员干部加强自我改造，正确处理公与私、亲与清、情与法，营造崇廉尚洁的良好氛围。用好监督执纪“四种形态”，强化日常监督，注重抓早抓小，让“第一种形态”成为常态。

（十三）持续纠治“四风”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”问题，严防享乐主义和奢靡之风反弹回潮。带头过紧日子，将其作为机关作风建设和深化绿色机关建设的重点，进一步压减机关运行经费，有效制止浪费。深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，认真落实中央为基层减负部署要求和市委22条具体举措，带头精简文件会议，减少相关表册。开展优化营商环境专项监督，加大对影响营商环境的形式主义官僚主义问题督查问责力度。密切联系群众，巩固“工作下沉变办公室下沉问题”等整治成果，持续开展兴调研转作风促落实行动。

（十四）严格监督执纪问责。发挥全面从严治党引领保障作用，严格落实新时代纪检监察机关强化政治监督意见和推进“四个监督”贯通融合指导意见，用活用好监督工作清单，切实加强对贯彻落实党中央重大决策部署情况的监督检查。坚决落实中央巡视反馈意见整改任务。把严的主基调长期坚持下去，坚定不移深化反腐败斗争，严肃查处政治问题和经济问题交织、领导干部以权谋私、插手工程项目建设、公共资源交易和执法司法等方面腐败问题，持续整治群众身边腐败和不正之风。深入开展“以案四说”“以案四改”，深化标本兼治，一体推进不敢腐不能腐不想腐。

（十五）强化党内民主和监督。认真学习宣传贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，引导党员正确履行义务、行使权利。尊重党员主体地位，全面推行党务公开，落实党内情况通报、情况反映等制度，畅通党员参与党内事务的途径。机关党委和各党支部全年至少召开1次党员大会，听取党组织书记通报工作情况。

五、深入开展“我为群众办实事”实践活动，打通贯彻落实中央决策部署“最后一公里”

（十六）深入开展调查研究。制定年度调研课题计划，委领导班子成员带头深入工作领域、基层一线，聚焦群众反映强烈的突出问题和工作中的重难点问题开展调查研究，破解工作难题，推动工作创新。按照盯牢“关键事项”、把握“关键环节”、抓住“关键岗位”要求，通过蹲点调研等方式广泛了解民情民意，有针对性整改落实专题调研发现的问题，以实际行动回应人民群众期盼。

（十七）着力解决群众“急难愁盼”问题。精心制定委机关“为群众办实事解难题”工作方案，聚焦群众诉求集中、社会广泛关注的“急速难事”和群众身边的“烦心小事”，围绕全区惠民富民政策执行、教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产等领域腐败和作风问题，着力推动解决一批群众反映突出的问题。

（十八）开展志愿服务活动。探索开展党员“双报到”（进园区报到、进小区报到），推进进关“三服务”（服务企业、服务群众、服务基层），将其作为“我为群众办实事”实践活动重要载体，组织机关党员干部进园区“送政策、送服务、送关怀”，进小区“建强党组织、建立联系点、构建共同体”，推动机关党建积极参与基层社会治理。结合主题党日，本年度开展“在职党员到社区报到”志愿服务活动不少于2次，为身边群众办实事不少于2件。与联系镇（街道）、村（社区）困难党员、群众开展结对帮扶，帮助解决思想困惑和实际问题。

（十九）推动机关党员干部积极担当作为。注重发挥党组织书记承上启下的关键作用，加强教育培训、实践锻炼、激励引导，推动其担当作为、干事创业、严守底线。落实区委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的若干措施，引导机关党员干部紧扣全区中心工作，强化政治担当，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，发挥好先锋模范作用。从严从实加强自我监督约束，以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍。大力宣传先进典型，营造对标先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

六、强化工作保障，推动机关党建高质量发展

（二十）压实党建责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩，抓不好党建是失职，不抓党建是渎职”的理念，扎实履行委机关落实全面从严治党主体责任清单和党组织书记、副书记及其他委员工作职责清单，做到党建工作与业务工作同谋划同部署、同落实同检查、同总结同考评。从每年7月起，纪委常委会每月听取2-4个基层纪检监察组织自身履行全面从严治党主体责任情况汇报。落实委领导班子成员建立党支部工作联系点有关要求。

（二十一）强化工作保障。将机关党组织开展活动所需经费按不少于机关工作人员工资总额的2%列入单位预算，编制年度党建活动计划，保障庆祝建党100周年系列活动及“三会一课”、主题党日等需要。综合考虑党组织和群团组织相关要求，统筹用好机关“书吧”等活动阵地。进一步加强党建信息化建设，探索运用网络直播、微视频、动漫等形式开展党的工作。

（二十二）严格党建督查。按照工作安排，适时对各党支部落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行实地抽查和督查，确保党建工作质量。落实好党组织书记述职评议考核制度，本年度各党支部书记向机关党委、机关党委书记向区委直属机关工委、机关党委向区纪委常委会汇报工作不少于1次，推动党组织书记述职评议全覆盖。