自党史学习教育开展以来，县纪委监委机关党委以提升认识、激活动力、破解难题、推动发展为主线，联系实际推进“四式学习法”，牢固树立党组织全员学习、党员干部终身学习的理念，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，为纪检监察工作高质量发展提供了坚实的保障。

一、凝聚共识、完善机制，“托底式”学习筑牢学习根基。始终坚持把建设学习型党组织作为“一把手工程”，机关党委主要领导靠上抓、亲自抓，领导干部“带头”学，一般干部“跟着”学，制定《推进学习型党组织建设实施方案》，建立抓学习建设“六级”责任体系，形成责任全覆盖的工作格局。在党史学习教育制度化常态化基础上，开设党史学习教育专题读书班，建立健全学习教育“月清单”提示、各支部半年互评互查、全体党员干部学习年度量化积分通报制度，既把功夫下在日常，又实现激励先进、鞭策后进目的。主动克服系统工作面广、量多难题，建立每月双周“周三夜校”集中学习、双月首周理论中心组学习制度，为干部职工科学安排工作、学习提供参考标准，推动干部树立集中学习的思想自觉和行动自觉，“雷打不动”的“托底式”学习成为克服工学矛盾的制胜法宝。

二、点燃激情、创新方式，“课题式”学习激发内生动力。为杜绝一人念、众人听的“填鸭式”学习，避免学习教育走过场、形式化，县纪委监委机关党委以“课题式”学习入手，打造以班子成员、业务骨干为主的辅导员主力军，定期征集授课主题，甄选学习课题带头领学、交流研学，分享学习感悟、传播学习经验、教授学习方法，充分发挥辅导员“火炬手”传递作用，让党员干部带着问题听、带着渴望学，引领党员干部创建学习型党组织。针对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新形势新任务及新出台（修订）的党纪法规，每年邀请市纪委、市监委有关处室领导授课解惑、面对面开展指导，变“问题”为“课题”。各党支部以“三会一课”为载体，深入开展“一月一课一比拼”学习活动，结合党员干部自身所学所思所悟开展理论学习“赛课”比拼，激发党员干部主动学习、消化、思考活力，提升学习互动性、趣味性。

三、充电解渴、修学储能，“拓展式”学习助推“学”“业”融合。县纪委监委机关党委始终要求纪检监察干部要成为纪法兼修、纪法皆通的专才，按照“小切口”“专而精”的原则，年初印发纪检监察系统全员培训方案，靶向定标全年理论武装和业务学习总任务。鼓励部室负责人、有专业特长、能力突出的党员干部及被监督对象走上讲堂，分层分类开展党建业务、公文规范、法律文书运用、经济文化科技等领域前沿知识培训，打造上接“天线”、下接“地气”的“拓展式”学习。为确保学习教育不落一人，县纪委监委机关党委探索建立片区联系协作制度，将党组织关系不在机关党委下属党支部的党员划分至四个监督检查室，监督检查室以灵活机动的方式自行统筹开展学习，推动党员干部“学理论—议工作—解难题—促发展”常态化。

四、活动引领、典型示范，“体验式”学习结出累累硕果。为提升学习实效，县纪委监委机关党委充分发挥活动牵引作用，深入挖掘红色资源，依托红色历史、红军精神开展“我和我的祖国”诵读活动、城口县苏维埃纪念馆革命教育活动、“我和国旗同框”摄影活动，组织观看《榜样4》《攀登者》等影视教育片，用正能量激励党员干部。坚持用好身边案、新发案、典型案，打好“以案四说”“以案四改”组合拳，筑牢党员干部思想防线。通过活动牵引、典型示范打造出一支“拿得出手”的解说员队伍，一支“文风过硬”的笔杆子队伍，一支“纪法兼修”的忠诚卫士队伍。截至目前，县纪委监委机关党委学习型党组织创建工作成效明显，共培养了廉政教育解说员4名，纪检监察信息工作排名迈入全市中上等次，机关党委连续3年获“重庆市文明单位”称号，2020年被评为“重庆市节约型机关”，2021年被评为“重庆市先进基层党组织”。