根据区委统一部署，2020年9月11日至11月30日，区委第一巡察组对区卫生健康委党委进行常规巡察，2020年12月17日，区委第一巡察组向区卫生健康委党委反馈巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，推动整改工作落到实处

（一）加强组织领导，压实整改责任。一是健全组织机构。成立区卫生健康委党委巡察反馈意见整改落实工作领导小组，委党政主要领导任巡察整改工作领导小组组长，对巡察反馈问题整改工作亲自抓负总责，班子成员按照“一岗双责”，具体负责分管领域的巡察反馈问题的整改工作，各责任科室结合职责带头落实整改方案和整改要求，建立起“一个问题、一名领导、一个方案、一抓到底”的责任落实机制。二是高站位推动。委党委中心组先后5次专题学习巡察整改相关文件和资料，委党委会先后8次召开专题会议研究部署巡察整改工作，不定期听取整改工作进度，跟踪督导整改落实情况。三是尽职履责。委主要领导认真履行第一责任人职责，多次深入基层单位与委属单位主要负责人谈心交流，共同研究整改工作的难点问题。其他班子成员带头抓好自身整改和分管领域的整改落实工作，并积极指导联系单位做好整改工作。四是一体化推进。按照区卫生健康委党委的统一安排部署，各委属单位认真履行整改责任，精心制定整改方案，将整改责任细化分解到科室、落实到人，确保整改责任横向到边、纵向到底。

（二）明确目标任务，狠抓工作落实。一是制定整改方案。制定下发《中共重庆市北碚区卫生健康委员会关于区委第一巡察组巡察反馈意见整改落实方案》，针对巡察反馈的3个方面20项问题，细化制定73条具体整改措施，逐条逐项明确整改时限和责任人，做到任务到人、责任到岗、要求到位。二是认真开展巡察整改专题民主生活会。班子成员带头认领问题，建立问题清单，深挖思想根源，认真开展批评与自我批评，达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。三是及时召开动员部署会。组织全系统各委属单位党政主要领导召开巡察反馈问题整改工作动员部署会，对区委巡察反馈意见整改工作进行总体安排，各单位主动认领问题，建立问题台账，坚决克服“与己无关”的思想，举一反三、自查整改，形成以整改促提升的浓厚氛围。

（三）强化跟踪督导，巩固巡察整改成效。一是建立健全巡察反馈问题整改清单。每月定期调度整改进度，对整改工作逐一对账实行销号管理，确保件件有着落、事事有回音。二是加大督导力度。成立7个督导组，对委属单位的问题整改工作开展情况进行督查，加大跟踪问责问效力度，严明整改纪律，严格责任追究，形成上下联动、环环相扣、合力攻坚的整改工作格局。三是狠抓落实。将巡察整改工作纳入2021年度对委属单位的年度目标考核内容，实行专项督查，推动问题整改向纵深发展。四是形成常态化管理机制。巩固巡察整改成果，对已完成的整改问题，认真开展“回头看”，巩固成效，防止问题反弹；对还未整改到位的问题，紧盯不放、加快进度，以钉钉子精神确保整改到位；对须长期坚持整改的问题，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位，不断巩固和扩大整改成果，以巡察整改助推北碚卫生健康事业高质量发展。

二、坚持问题导向，从严从细从实抓好巡察反馈问题整改

委党委坚持问题导向，聚焦区委第一巡察组巡察反馈的3个方面20项具体问题，按照“定人、定责，定目标、定时间，定任务、定标准”的要求，实行挂单整改、限时销号。目前，已全部完成整改。

1.着力解决“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不透”的问题。

一是规范学习制度。严格落实党委中心组学习、支部主题党日、“三会一课”等制度，加强政治理论学习。研究制定《2021年度理论学习中心组学习实施意见》，明确中心组学习重点内容、学习方式、学习要求。坚持把交流研讨作为中心组学习的主要形式，会前制定详细的学习方案，并明确1-2名委领导作为主要发言人，会上充分开展学习交流讨论，做到“学习有计划、时间有保证、讨论发言有记录、学习交流有成果”。截至目前全系统已开展中心组学习50余次，支部主题党日学习200余次。二是丰富学习内容。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神纳入各级党组织中心组学习和支部主题党日学习内容，增强党员干部的思想认识。及时跟进学习习近平总书记在建党100周年大会上的讲话精神以及中央、市委关于卫生健康工作的决策部署和最新文件要求等，不断更新学习内容，拓宽党员干部的眼界和视野，提升党员干部把握时机的能力。三是运用多种学习形式。采取理论授课、专题辅导、现场教学、交流研讨等多种形式，丰富学习形式。邀请区委宣讲团成员为全系统领导干部宣讲十九届六中全会精神，成立7个宣讲组，由委领导带队深入各委属单位开展十九届六中全会精神宣讲。结合2021年党支部书记全覆盖培训，邀请市委党校专家，对习近平总书记在建党100周年大会上的讲话精神进行专题辅导。截至目前，全系统已开展各类专题学习300余场次，主题宣讲20余场次。四是坚持理论联系实际。扎实开展“我为群众办实事”教育实践活动，聚焦人民群众急难愁盼的看病就医问题，结合2项市级民生实事和5项区级民生实事，确立新冠疫苗接种、三级医院专家下基层、城市新建成区社区卫生服务中心建设等8项民生实事，建立台账，打表推进，切实增强人民群众获得感。在全市的民意调查中，群众对全区卫生健康的满意度逐年提升。

2.着力解决“党委核心作用发挥不充分”的问题。

一是加强党的领导。坚持党管干部、党管人才，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导核心作用。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新时代卫生与健康工作方针、实施健康中国战略等为指引，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策和中央、市委、区委的各项决策部署，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是压实党组织书记“第一责任人”职责。坚持党委书记带头抓，亲自部署“三重一大”各项工作，建立健全驻区卫生健康委纪检监察组定期对“三重一大”事项执行情况监督检查机制。三是规范议事规则。修订完善《中共重庆市北碚区卫生健康委员会党委会议事规则》，进一步明确议事范围、议事程序、会议召开等内容，特别是对重大项目建设、大额资金使用等具体事项作出明确规定，确保重大事项决策、重要干部任免等“三重一大”事项由党委会讨论决定，充分发挥党委核心作用。截至目前已规范召开党委会43次。

3.着力解决“深化医药卫生体制改革主动担当作为不够”的问题。

一是扎实推进区域医共体建设。探索推进“1+2+8”管理体系建设，出台改革试点工作方案及8个配套子文件，成立北碚区卫生健康事务管理中心，完成17个镇街的社区卫生服务机构、镇卫生院的基线调查，联合组建2个医疗联合体，先行试点建成柳荫、静观、蔡家、东阳、第二人民医院等5个区域医共体，推动建立管理运行新机制。二是加快区域医学中心建设。依托市九院建成区域医学影像中心、远程心电中心，推进“基层医疗卫生机构检查--中心医院诊断”医疗服务模式，覆盖14家政府举办基层医疗机构，既解决基层医院心电图医生缺乏的问题，又让患者得到更便利的医疗服务。依托区中医院建设中医远程会诊信息平台，覆盖全区所有基层医疗机构。远程影像、心电图、中医药等年均服务基层患者6000余例。三是便民服务提档升级。督促指导市九院、区中医院通过微信公众号、12320平台、叫号系统等载体，面向公众开展检验检查报告自助查询打印、微信预约付费、新冠病毒核酸检测预约等便民服务。结合美丽医院建设，投资113万元改善医改便民设施设备，新增便民设施14台，提供紧急轮椅、充电装置、急救药品、母婴室等便民服务，方便群众就医。四是加强人才队伍建设。结合实际，修订完善《北碚区高层次卫生人才引进管理办法》，截止目前，通过事业单位公开招聘和考核招聘、“绿色通道”引才等方式，招录各类专业技术人员84名，其中：公开招聘50名、考核招聘33名、通过“绿色通道”引进卫生类高层次紧缺人才1名。组织开展基层领导干部专题培训班2次，参训人员120余人次。 

4.着力解决“意识形态工作责任制落实还有差距”的问题。

一是抓好意识形态工作责任制落实。严格执行《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和区委实施细则，党委履行全面领导责任，党组织书记第一责任人责任，分管领导直接责任，把意识形态工作作为2021年度委属单位的年度目标考核和领导班子、领导干部全面履责重要内容，纳入班子及个人年度民主生活会、组织生活会对照检查材料和述责述廉报告中，接受监督和评议。二是严格落实“一岗双责”。按照“谁主管谁负责”的原则，督促委领导班子及委属单位班子成员自觉履行意识形态工作“一岗双责”，落实分管领域和联系单位意识形态工作责任，提升领导干部的履职能力。三是加大分析研判力度。委党委坚持至少每半年专题研究一次意识形态工作，全面分析各基层单位在存在的薄弱环节和意识形态风险，有针对性安排部署意识形态重点工作。截至目前已召开意识形态专题分析会2次。

5.着力解决“意识形态阵地管理有待完善”的问题。

一是加强思想教育。利用党委中心组、支部主题党日活动，开展意识形态工作专题学习，提高思想认识；组织各委属单位宣传管理人员开展业务交流，取长补短，提升各单位意识形态工作管理水平。二是健全管理机制。制定下发2021年度宣传信息考核制度，把信息宣传纳入2021年度对委机关各科室和委属单位的目标考核内容，每季度通报一次信息宣传上报采用情况，调动委机关和委属单位信息上报的积极性，全年共通报4期。三是强化正面宣传引导。在全系统开展“两优一先”评选表彰活动，共评选表彰优秀党员25名，优秀党务工作者15名，先进基层党组织10个；同时，5名优秀共产党员、6名优秀党务工作者、7个先进基层党组织获得区委表彰；区优秀党员、中医院副院长陈泉在北碚区“两优一先”表彰大会暨“缙云先锋—身边的共产党员”报告会上作宣讲报告；市九院赵凤娟被评选为2021年重庆市优秀党员，树立新时代医务工作者良好形象。

6.着力解决“公务用车不规范”的问题。

一是提高思想认识。利用中心组学习和支部主题党日等，组织领导干部和全体职工深入学习中央八项规定精神、市纪委《落实中央八项规定精神30问》以及市、区公车改革相关文件精神，截至目前已专题学习3次。联合驻区卫生健康委纪检监察组，逐一排查委属各单位在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足，研究制定有针对性的整改措施。二是严格规范管理。结合实际，修订完善机关公务用车制度，规定外出公干，采用公交、平台租车等方式保障公务出行。领导干部以上率下、带头执行，为干部职工树立榜样，确保上级政策的落地见效。三是强化日常监管。针对巡察发现的问题，联合驻区卫生健康委纪检监察组，对公务用车使用管理情况等进行监督，对委属单位全覆盖开展公务用车加油卡专项监督检查，发现问题线索1条，并在全系统进行通报批评。

7.着力解决“健康扶贫工作与上级要求有差距”的问题。

一是强化学习教育。把健康扶贫政策与业务工作有机结合起来，编制并印发《医疗卫生法律知识读本》1万余册，确保各基层医疗机构医务人员和每名乡村医生人手一本。利用业务培训会、职工大会和每月1次的乡村医生例会，集中进行学习，截至目前，已开展集中学习200余次，参与人员2000余人次。二是加大宣传力度。结合义诊宣传、家医签约、慢病上门随访、微信短信等，加大健康扶贫政策宣传力度，制作健康扶贫宣传折页、展板，张贴健康扶贫宣传海报等扩大宣传面，截止目前，已累计制作宣传折页2万余份，宣传展板75张，确保每个委属单位均有2-3块宣传展板。三是狠抓政策落实。严格落实“先诊疗后付费”、一站式结算、大病集中救治等政策，截至目前，“先诊疗后付费”累计救治3000余人次，大病集中救治400余人次。四是加大费用控制力度。督促各医疗机构对农村建档立卡贫困人员住院合规费用自付比例超过10%部分、重特大疾病及慢性病门诊费用合规费用自付比例超过20%部分进行兜底，确保其自付比例控制在全市规定的统一范围内。截至目前，已累计落实健康扶贫基金270余万元，救治建卡贫困户5300余人次。

8.着力解决“贯彻落实扫黑除恶工作措施不够深入”的问题。

一是制定工作方案。结合卫生健康工作实际，制定下发《北碚区卫生健康行业扫黑除恶突出问题专项整治实施方案》，明确整治范围、整治内容和要求，层层细化责任，分解细化措施，确保扫黑除恶突出问题专项整治工作在系统内全面开展，有效落实。二是突出工作重点。结合实际，以医疗纠纷、职业医闹、“黑救护”等12个方面为重点，积极开展涉黑涉恶线索排查。督促各委属单位层层压实摸排责任，建立排查台账，每月定期上报线索摸排情况，并签订线索排查情况承诺书。三是加强舆论宣传。各委属单位按照《北碚区卫生健康系统关于做好当前扫黑除恶专项斗争新闻宣传工作的通知》要求，结合工作实际，在显眼位置悬挂宣传横幅、标语，利用LED显示屏滚动播放宣传视频，定期更换宣传内容，结合QQ群、微信群、公众号等新媒体，全方位多途径开展扫黑除恶专项斗争内容宣传，在全系统迅速兴起开展扫黑除恶专项斗争宣传的新热潮。截至目前，全系统已制作宣传横幅25条，展板30块，滚动播放宣传视频300余次。

9.着力解决“管党治党政治责任履行不到位”的问题。

一是压实责任。严格按照党委（党组）主体责任清单、党组织书记第一责任清单和领导班子成员“一岗双责”清单履职尽责。拧紧管党治党责任传导链条，党组织书记坚决扛起全面从严治党第一责任人责任，领导班子其他成员落实“一岗双责”要求，发挥“关键少数”示范带头作用，带动全区卫生健康系统风气不断向上向好。二是传导压力。委班子成员结合分工，定期对分管联系单位（处室）负责人开展约谈，覆盖率达到100%，加强对委属单位和委机关科室党员干部的日常监督管理。在20个委属单位中全覆盖开展“以案四说”警示教育。三是规范借调人员管理。严格执行市、区有关借调人员管理的要求，坚决落实借调人员管理制度，对委机关借调人员完成清理工作，对确需借调的人员每个季度签订一次借调审批表，实行动态管理，努力控制借调人员数量。四是充实机关人员队伍。通过公招等方式招聘人员，缓解机关人员不足的问题，逐步减少借调基层干部人数。目前，已向区人社局上报公务员公招计划，拟公招公务员1人、参公人员4人，遴选3人。

10.着力解决“对医疗机构的经营活动监管不力”的问题。

一是加大法制宣传力度。制定下发2021年法律法规宣传计划，按计划推进法律法规宣传工作，截至目前，已开展《执业医师法》《医疗机构管理条例》等宣传32场次 ，提升执法人员的专业能力，增强医疗机构的依法执业意识。二是加大督查力度。制定下发2021年医疗机构依法执业监督抽查工作计划，对全年医疗机构依法执业监督检查工作进行总体部署。截至目前，共出动卫生执法人员280余人次，检查各级各类医疗机构300户次，查处36家。对2020年受到行政处罚的10家医疗机构进行监督回访，均已完成整改。三是深入开展专项行动。联合区医保局制定《北碚区定点医疗机构专项治理“回头看”工作方案》，采取明察与暗访相结合、白天巡查与晚上夜查相结合的方式，集中打击不良行为执业、骗保等违法违规行为，共查处3家医疗机构，追回违规资金1万余元。

 11.着力解决“发放劳务费不规范”的问题。

一是提高认识。严格落实中央八项规定精神，利用党委中心组、主题党日活动开展专题学习，进一步提高干部职工的思想认识，坚决防止类似问题发生，截止目前已专题学习3次。二是全面清理。集中清理2016年以来的卫生专网改造、高级职称评定材料审核、技能大赛、公招考试等相关费用，及时清退违规发放的劳务费用。三是规范管理。按照市财政局、市人社局的有关规定，规范发放公招、职业资格、职称考试等事项劳务费用。

12.着力解决“‘四风’问题屡禁不止”的问题。

一是提高认识。组织机关全体干部职工，结合机关主题党日活动、干部职工大会等认真学习中央八项规定精神、公务用车等文件精神，截至目前已集中学习3次，提高干部职工的思想认识。二是规范管理。明确规定机关人员公务出行采取平台租车、公交出行等方式保障，加大财务报销审核力度，除核定公务车辆外，不予报销加油费、过路费和出租车费等，坚决防止在公务出行问题上搞变通、打折扣。三是强化监督检查。联合驻区卫生健康委纪检监察组，组建7个检查组，采取现场督查、查阅财务资料、调查了解、明察暗访等方式，对监督单位全覆盖开展违规发放津补贴、隐形变异四风问题、优化营商环境、四卡一包一局、“三小”专项监督检查，发现财务重要附件缺失、公车使用不规范、政府采购不规范、超标准用餐等问题38个，现已全部整改到位。

13.着力解决“财务管理不规范，存在廉政风险”的问题。

一是加强业务学习。利用干部职工大会，组织学习中央、市级、区级有关部门关于财经管理的文件精神和相关规定，开展全系统财务管理培训，50余名财务专业人员集中进行培训，进一步提高财务人员的业务水平。二是加强财务报销审核。严格按照《行政单位财务规则》有关规定，规范机关各业务科室报销单据的填报、附件的完善，财务审计科加大审核力度，对签字、附件、清单不全的不予受理，严格报销票据合法性审查，杜绝白条入账、涂改票据入账等不规范现象。三是严肃财经纪律。认真执行相关财务制度、规定，明确财务报销的流程及要求，委财务审计科结合实际，梳理财务管理方面存在的廉政风险7条，制定整改措施16条，积极配合驻区卫生健康委纪检监察组，不定期对机关报销凭证进行督查，进一步规范财务报销的管理。

14.着力解决“工会管理不规范”的问题。

一是加强组织领导。2021年年初完成卫生健康联合工会的换届选举，选优配齐工会领导班子成员，全面执行并严格落实市总工会关于基层工会经费收支管理实施细则的规定。二是规范财务报销流程。严格按照区财政局的要求，从2021年开始工会物资采购严格按照政府采购的规定执行，全面规范系统工会和委机关工会的财务报销审核流程。三是加大经费督查和审计力度。将卫生系统各基层工会的经费收支使用情况纳入年度考核和内部审计重点内容，积极配合区总工会对卫生系统各基层工会的经费审计工作，发现问题立即整改落实。联合驻区卫生健康委纪检监察组开展机关工会财务管理监督检查，发现问题4个，现已全部整改到位。

15.着力解决“对基层单位项目建设缺乏监管”的问题。

一是建立健全制度机制。针对反馈的问题，修订完善《北碚区卫生健康委员会基本建设项目管理办法》和《北碚区卫生健康委员会采购管理办法》，强化基层单位在内部管理、内控制度、工作责任、业务培训等方面的监管，把项目建设、政府采购等纳入年度对委属单位的目标考核内容，形成长效监管机制。二是加强日常监管。结合《关于规范和加强政府采购管理三年专项行动工作方案》（2020-2022年），在各委属单位自查自纠的基础上，联合驻区卫生健康委纪检监察组开展“三小”专项督查，对委属20个单位进行全覆盖排查，排查出问题32个，现已全部整改到位。三是关于“两个责任”落实不到位，适应全面从严治党新常态有差距的整改落实情况

16.着力解决“执行民主集中制不够有力”的问题。

一是加强思想教育。把坚持民主集中制作为加强领导班子思想政治建设的重要内容，教育引导领导干部以身作则、率先垂范。把民主集中制列入中心组、三会一课、支部主题党日必学内容，让领导干部熟悉掌握基本原理、基本内容和基本要求。健全领导干部谈心谈话制度，对民主集中制执行不到位的领导干部进行提醒、教育。坚持谈心谈话制度，重申党内议事决策要求，促使领导干部严格落实民主集中制。二是规范决策机制。结合工作实际，修订印发《中共重庆市北碚区卫生健康委员会党委会议事规则》，按照议题收集、个别酝酿、征求意见等会前准备要求，在充分酝酿、协调和讨论的基础上，班子成员逐一充分发表意见，党委书记坚持末位表态，按照少数服从多数的原则作出决定。完善领导班子个人分工负责制，对班子成员职能职责进行界定和规范。健全党务政务公开制度、班子工作定期评议制度，提高民主决策的透明度。三是规范记录。落实专人负责党委会议的记录，在记录时原汁原味反映出班子成员的意见建议，充分体现讨论决策全过程。

17.着力解决“选人用人工作不够严谨”的问题。

一是规范领导干部管理制度。印发《北碚区基层医疗卫生单位领导干部考核办法》，严格按照中央、市委、区委有关领导干部选拔任用的规定，认真开展选人用人工作。截至目前共提拔科级干部12人，职级晋升11人，考察过程中充分了解考察对象的生活圈、社交圈、工作圈等情况并做好记录。二是加大领导干部沟通交流力度。结合召开民主生活会、组织生活会等，主要领导与班子成员开展交心谈心，班子成员与分管科室负责人开展交心谈心，截至目前，已开展交心谈心50余次。三是加强年轻干部的选拔任用。2021年2月开展机关科级干部选拔和职级晋升工作，提拔优秀年轻干部3名，调整后达到年轻干部配备要求。

18.着力解决“‘三会一课’制度执行不严”的问题。

一是规范委员设置。结合支部换届，对各基层党组织开展支委委员设置情况清理工作，进一步规范各基层党支部支委委员设置情况，规范党支部活动记录工作，明确将党员名册、支委名册、党费收缴情况、党内活动等事项实时记录在支部活动记录簿上，全面构筑起政治立场坚定、统筹全局有力的党建体系及工作机制。二是加大业务培训力度。2021年2月，采取以会代训的方式组织委属20个党组织开展巡察反馈有关问题整改工作会。2021年10月，利用3天时间集中组织基层党组织书记106名、纪检干部20名举办党支部书记纪检干部专题培训班，对政治理论和业务能力进行培训，进一步提升支部书记和纪检干部的理论水平和综合业务水平。三是提高党内政治生活参与率。严格执行党内政治生活考勤制度、请假制度，对未请假不参加党内政治生活的党员，由支部书记予以提醒、批评或问题约谈，把参加党内政治生活情况作为年度党员综合评议内容。创新学习方式，每次支部主题党日活动前，明确一个活动主题，安排3名党员围绕主题作中心发言，提升党员参与活动的积极性，提高党内政治生活的参与率。四是强化督促指导。委领导带队对委属党组织落实组织建设、中心组学习、“三会一课”制度、主题党日开展、组织生活会及民主评议党员、党费收缴等六大方面进行专项督导，促进党内政治生活规范化制度化。

19.着力解决“领导班子党内政治生活不严肃”的问题。

一是严肃党内政治生活。组织委领导班子成员对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内规章制度进行再学习、再领会、再深化，引导班子成员严格按照党的规章制度要求开展党内政治生活，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“四个服从”。二是开好民主生活会。领导班子和班子成员严格按照巡察整改专题民主生活会的要求，全面开展对照检查，认真撰写个人对照检查材料，领导班子对照检查问题24个，班子成员对照检查问题228个，并深刻剖析问题根源，制定整改措施。党委书记对班子成员的对照检查材料严格审核把关。会上严肃进行批评和自我批评，真正达到红脸出汗的目的。三是严格落实领导干部双重组织生活制度。在委党委会和中心组学习会上，认真学习并重申领导干部参加双重组织生活制度，班子成员坚持以普通党员身份参加机关支部组织生活会、主题党日活动和党员大会，每次会前做好签到工作，对不能参会的领导干部严格履行请假制度。

20.着力解决“纪检监察组织监督力度不够”的问题。

一是压紧压实“两个责任”。组织召开全系统2021年党风廉政建设工作会，全面部署“两个责任”工作，将反腐压力传递到医疗领域神经末梢。对委属20家单位落实“两个责任”情况开展年度考核。二是狠抓基层基础。根据行业实际和工作重点，建立“四定五督”清单52条。严格执行“1+1+2”约谈制度，开展例行约谈183人次，专项约谈818人次，问题约谈34人次。围绕医疗卫生薄弱环节和风险点，制定廉政风险排查防控单位清单88条、个人清单150条。三是强化廉政教育。开展党章党规党纪学习48次。围绕重要时间节点发送廉洁提醒短信626人次，QQ工作群、微信群转发提醒信息69条。围绕卫生系统典型案例分类别、全覆盖开展“以案四说”警示教育20场次。坚持问题导向，深挖行业潜在问题持续开展“以案四改”，完善制度6个，营造不敢腐的良好氛围。四是做实监督检查。全覆盖开展政治生活执行情况、“三重一大”民主决策和执行情况、违规发放津补贴、优化营商环境、常态化疫情防控、全国文明城区创建等专项督查13次，发现问题80个，通报9次，发放整改通知书4份，已整改80个。

三、坚持长抓不懈，持续深化巩固巡察整改成效

经过集中攻坚和持续整改，区卫生健康委党委已完成巡察反馈意见整改。但同时也清醒认识到，自我革新永远在路上，尤其是面临比较复杂、深层次、涉及体制机制制度方面的问题，还需要进一步深化改革、开拓创新予以解决。下一步，区卫生健康委党委将以“咬定青山不放松”的战略定力，锲而不舍、久久为功，不断深化巩固拓展巡察整改成果，为北碚卫生健康事业的高质量发展提供坚强保障。

（一）坚持政治引领，不断加强党对卫生健康工作的全面领导。进一步严肃党内政治生活，始终绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，全面彻底干净肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，净化党内政治生态，推动全系统各级领导干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，推动卫生健康深度融合、高质量发展，确保全区卫生健康工作始终沿着习近平总书记指引的方向前进。

（二）坚持管党治党，不断开创从严治党新局面。全面落实新时代党的建设总要求，进一步强化党建主业意识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记的系列重要讲话精神，严格履行主体责任、党组织书记第一责任人责任和“一岗双责”。抓住“关键少数”，引领“绝大多数”，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日、领导干部双重组织生活等制度，注重增强班子的政治定力、团结合力和干事效力。坚持把抓基层强基础作为长远之计和固本之举，加强基层组织、基础工作、基本能力建设，推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新，全面提升组织力、增强政治功能。

（三）坚持正风肃纪，不断营造风清气正的良好政治生态。严格按照中央八项规定及其实施细则、市委和区委实施意见，弛而不息反“四风”树新风，采取明察暗访、随机抽查等方式，加强对“四风”问题的监督检查。加大对落实上级工作部署的形式主义问题、“不作为”“慢作为”的享乐主义问题、遇事推诿、遇难绕道的官僚主义问题的督查整改力度。进一步提高工作效率和质量，坚决纠正执行纪律“宽松软”问题，大兴立说立行、令出必行之风。全面加强党风廉政和医德医风建设，巩固巡察整改成果，深化“以案四说”“以案四改”，持续保持惩治腐败高压态势，严肃查处违规违纪行为，树立风清气正良好氛围，积极开展“清廉机关”“清廉医院”创建，全面推进健康北碚建设。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。电话：023-68356321；邮政信箱：重庆市北碚区冯时行路298号211室；电子邮箱：bbqwsjkw@163.com。

重庆市北碚区卫生健康委员会

2022年1月21日