2022年，在市委巡视工作领导小组和区委领导下，璧山区组织开展了两轮常规巡察。共计巡察区管党组织（单位）19个、2个镇街所辖的村（社区）党组织27个，发现问题487个，其中村（社区）党组织问题256个，问题线索18条。

加强组织领导，推动十五届区委巡察工作开好局起好步

区委常委会先后召开7次会议传达学习全国巡视工作会议、全市巡视巡察工作会议等精神，审定巡察工作规划和年度计划，听取巡察综合情况汇报，高位引领推动巡察工作有序开展。

区委书记亲自担任巡察工作领导小组组长，牢固树立“一肩挑两职”的责任意识，25次对巡察工作作出批示，在区委书记专题会议上点出重点问题41个、问题线索10件，明确提出处置意见和要求。

相关区级领导主动参加分管单位巡察进驻动员会、整改专题民主生活会，及时约谈被巡察党组织（单位）领导班子成员，11名区级领导向区委书面报告2021年度落实巡察工作责任情况。

区委巡察工作领导小组先后召开6次会议学习贯彻党中央和市委关于巡视巡察工作新部署新要求，审议巡察工作方案，听取巡察工作情况汇报；领导小组成员带队深入巡察一线指导督导24次，及时研究解决巡察中的重难点问题。

聚焦监督重点，多措并举提升巡察质效

坚持问题导向。围绕巡察发现的关于我区教育工作质效、社区科普大学规范管理、基层供销社组织发展、区红十字会募捐情况等行业领域存在的主要问题形成专题报告4份；首次对被巡察党组织（单位）政治生态进行深入了解，形成政治生态报告19份，为区委决策提供参考。

强化贯通融合。巡前商请区纪委监委、区委组织部、区审计局等7个单位通报被巡察党组织（单位）相关情况181份，“面对面”向巡察组介绍情况15次；巡中联动区委组织部和区委宣传部同步开展选人用人和意识形态工作责任制落实情况专项检查，发现选人用人相关问题80个、意识形态工作责任制落实情况相关问题51个；第二轮巡察中对区水利局党委同步开展巡察监督和审计监督，实现优势互补、信息互通、成果共享，进一步提高监督质效。

创新方式方法。针对区科技局等专业性较强的单位，邀请被巡察单位领导授课“开小灶”，帮助巡察组尽快熟悉业务流程和政策法规；针对区教委管理服务对象多且广的特点，分类制作电子调查问卷，收到反馈48918份；开通“码上巡察”微信小程序，拓展发现问题新途径，通过二维码向群众收集问题139条，群众反映问题渠道更加便捷畅通。

深化巡察整改和成果运用，做实“后半篇文章”

完善制度机制。对照党中央和市委巡视做法，认真总结提炼十四届区委以来有关工作成效，起草加强巡察整改和成果运用的规范性文件，进一步明确巡察整改和成果运用的总体要求、各方责任、保障措施，为落实巡察整改主体责任和监督责任、充分用好巡察成果提供重要制度保障。

开展整改回访调研。组建4个调研小组，通过查阅整改资料、召开座谈会、实地走访等方式对十四届区委第十四轮巡察的36个村（社区）党组织整改成效开展调研回访。4个镇街党（工）委对巡察反馈的374个问题牵头制定了220项整改措施，完成阶段性整改220项，整改率100%，推动解决民生实事105件。

综合用好巡察成果。向区委、区政府分管领导通报巡察反馈意见19次，向区委组织部、区委宣传部、区财政局等单位移送问题82个，“点对点”向被巡察党组织（单位）通报区委书记在专题会议上点出的重点问题，促进综合施治、标本兼治。

加强基础建设，提升巡察工作规范化水平

注重能力提升。组织开展为期5天的巡前培训，邀请市委巡视办、市委巡视组领导专题讲课，安排巡察专员及纪检、党建等领域的领导干部向巡察干部授业解惑，提升巡察干部精准发现问题能力；选派2名优秀干部参加市委巡视和巡察指导督导，积极借鉴巡视经验做法，对照找差距和不足，进一步补弱项、强短板。

注重纪律教育。组织巡察干部观看警示教育片，学习巡察干部纪律手册，签订保密承诺书，教育引导巡察干部知敬畏、存戒惧、守底线，坚决杜绝借巡察之机谋取私利、跑风漏气、泄露工作秘密。

注重信息化建设。依托区纪委监委机关，增设中国纪检监察内网端口5个，实现巡察机构办公房间全覆盖；将巡察单机系统培训纳入巡前业务培训必学内容，5个巡察组均已启用新版巡察单机系统，在巡察过程中同步使用，加强动态管理、汇总分析，拓展巡察数据应用。