“黄某走上违法犯罪的道路,就是从不注意吃吃喝喝和红包礼金等作风问题开始的。”日前,长寿区纪委监委深入剖析长寿生态旅业开发集团有限公司原党委委员、副总经理黄某由风及腐的心路历程、堕落轨迹和发案原因,探索重大项目监督专员监督和企业“廉络员”监督制度,坚决斩断风腐转换链条。
全市纪检监察机关深入贯彻二十届中央纪委二次全会关于作风建设的各项部署,坚持从政治上看、从政治上抓,以严的基调常态长效纠治“四风”,在监督执纪执法中,既以风挖案、又以案看风,探索风腐一体治理的新机制,深入查找背后成因,推动完善制度机制,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。
聚焦重点领域,坚持风腐同查、同治。在整治作风突出问题中,市纪委监委坚持靶向纠治,摸清不同时期、不同地区、不同领域、不同层级存在的突出问题和阶段性特征,把整治作风、加强纪律建设与促进行业监管结合起来,将组织或参与赌博、酒驾醉驾、违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利等全市层面普遍发生、反复发生的多方面突出问题统起来抓、专起来治。同时,指导各级各部门结合实际自选重点项目开展专项整治,推进作风突出问题整治常态化长效化。
全市各级纪检监察机关还将廉洁文化建设作为纠治风腐一体的抓手之一,引导督促各级领导干部树立正确政绩观,坚持党性党风党纪一起抓,从思想上固本培元,提高党性觉悟,增强拒腐防变能力,坚持“三不腐”一体推进。针对万州区天城街道原党工委副书记、办事处主任鲁炳江严重违纪违法案件暴露出来的风腐一体特点,万州区纪委监委在深入推进治理的同时,联合区妇联开展“家庭助廉立德”活动,教育引导党员干部家属成为党员干部八小时外生活作风“监督员”,共同构筑廉洁防线。
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