“这样的培训真“解渴”！既有理论法规知识的宣讲，又有实践操作技能的传授，所讲的内容贴近实际、深入浅出、通俗易懂，让我有一种茅塞顿开、豁然开朗的感觉。”参加完两江“清风课堂”第一期培训后，新区一名纪检监察干部兴奋地说。

近日，重庆两江新区纪工委监察室“清风课堂”迎来“开学第一课”，重庆市纪委监委案件审理室相关负责同志以“监督执纪执法实践问题解析”为主题向新区100余名纪检监察干部作专题辅导。

“清风课堂”旨在打造一个新区纪检监察干部理论学习、业务提升的常态化学习交流平台，通过“每月一课”，开展专题讲座、案例研讨、交流问答、庭审观摩等形式多样的培训，系统提升纪检监察干部能力素质。

“希望通过什么方式参加培训？”“目前能力的短板是什么？”……为提升培训的针对性、实效性，该区纪工委监察室广泛征求纪检监察干部意见建议，了解工作难点、能力短板、经验弱项，着力以学促用、学用相长量身制定培训课程，构建起既覆盖全体又满足不同群体的教育培训体系。

好的师资是业务培训取得实效的前提和关键。为提升“清风课堂”培训质量，该区通过“向外借力+向内挖潜”不断充实师资力量，以高素质师资推动高质量培训。

“我们按照文稿写作、监督检查、审查调查、案件审理等分类建立了师资库，下一步还将有计划开发建设一批精品课程，作为全员培训线上教学视频。”该区纪工委监察室相关负责人表示。

据了解，今年以来，该区纪工委监察室着力实施“纪检监察干部能力提升行动”，通过实施“头雁”“梁柱”“强基”“火炬”四大计划，从领导干部、业务骨干、年轻干部、师资队伍等层面，全方位、多层次打造纪检监察业务“尖兵”。

在开展“清风课堂”的同时，该区纪工委监察室还通过以案代训、“师带徒”等方式，抽调纪检监察干部全程参与问题线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查等工作，通过学中干、干中学，在实践中深化运用、在一线提升能力。2023年以来，新区累计组织专题培训、庭审观摩等5场次310余人次，抽调干部顶岗锻炼11人次，持续推动纪检监察干部练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。