2022年8月5日至9月30日，十五届县委第二轮巡察第五巡察组对县统计局党组开展巡察，并在2022年11月9日对巡察情况进行反馈。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、高度重视，强化责任，不折不扣推进问题整改

（一）提高思想认识。局党组把抓好巡察整改作为重大政治任务和重大政治责任，对反馈意见全面认领、诚恳接受，坚持把反馈意见作为解决问题、改进工作、推动发展的有力指导，作为增强“四个意识”的具体行动，作为坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党的重要举措，以抓铁留痕的决心、具体有效的措施、一抓到底的韧劲、敢于碰硬的作风全力做好巡察整改工作。

（二）加强组织领导。成立由局党组书记为组长，班子成员为副组长，局机关各科室、下属事业单位负责人为成员的整改工作领导小组，逐条梳理反馈的问题，深入分析原因，制定整改措施，将任务落实到具体人头、明确到时间节点，绘制好路线图，确保整改工作落实有力有序有效。

（三）注重长效机制。做好巡察“后半篇文章”，着眼于标本兼治，建立形成长效机制。将落实巡察反馈意见整改工作同学习宣传贯彻党的二十大精神和贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神结合，在问题整改过程中不断推动统计工作更好发展，在全县形成统计数据质量更高、统计服务水平更优、统计监督职能更有效的良好局面。

二、聚焦问题，动真碰硬，从严从实落实整改任务

（一）落实中央关于统计工作重大决策部署和市委工作要求、县委工作安排不到位

1.针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央关于统计工作重大决策部署不深入的问题

整改情况：一是强化理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记对统计工作的重要批示指示精神为指导，结合全年工作要点、工作需要建立常态化学习制度，学习内容包含党的理论、统计法律法规及重要文件，2023年对《意见》《规定》《办法》和《监督意见》再学习、再领会，在局党组理论中心学习组2次，局党组会1次，职工会2次。二是积极与其他监督单位沟通，构建协同配合机制。邀请县纪委监委领导、派驻纪检监察组参加重庆市统计造假屡禁不绝专项治理行动动员部署会，推动统计监督、纪检监督协同配合；2023年已向县纪委监委发函商洽，将统计工作纳入巡察内容，同时选派县统计执法大队1名骨干参与十五届县委第三轮巡察工作，进一步形成统计监督与其他监督合力。

2.针对辅政经济社会发展能力不强的问题

整改情况：一是立足“五经普”，摸清全县二、三产业“家底”，加强宏观经济形势研判，完善高质量发展综合绩效评价制度，大力推进统计信息共享，目前“五经普”正在筹备阶段。二是加大业务指导力度，提升统计队伍业务水平。2月以来，各专业已对乡镇（街道）、行业主管部门和市场主体统计人员开展统计业务培训5场，进一步提升统计人员从业能力。三是向县委、县政府就优化二产内部占比提出加强工业企业培育等2条建议。

3.针对统计咨政作用发挥较差的问题

整改情况：一是建立完善各项制度。完善《统计局信息共享制度》，提高数据共享及时性和资政服务质量。二是在县统计局网站增加了进度数据、数据解读等板块，向社会公众提供更多更好的统计成果咨询服务，截止目前共发布统计数据9条。三是加强统计基层调研。制定《统计数据分析材料撰写任务考核通报制度》，已按制度要求制定了“信息、调研分析报告年度计划表”，明确每人任务、完成时限；制定《规上企业走访活动实施方案》，全局干部职工对接750家规上企业，实行全覆盖走访调研，收集县域经济运行中的热点、难点和焦点问题，开展统计业务指导，帮助企业纾困解难，目前已制发走访手册，有序开展走访调研活动。

4.针对落实意识形态工作责任制有差距的问题

整改情况：一是已完善2022年意识形态工作方案，研判统计工作风险点位，制定重大舆情应急方案，加强重大调查舆情风险点研判，将意识形态工作相关文件纳入党组理论学习中心组计划，2月已组织学习1次；二是落实专人加强统计新媒体的管理，并在重大普查、重要统计数据发布后加强舆情监控，开展正面舆论引导，及时回应网民关切。

（二）推动全面从严治党向纵深发展不够到位

1.针对全面从严治党责任落实有差距的问题

整改情况：一是2023年1月16日召开党组会专题研究全面从严治党工作，对统计工作廉政风险点进行梳理研判，并制定《2023年党风廉政建设组织领导与责任分工》明确任务分工，具体到人。二是2022年12月8日，组织机关干部观看《奉公守节》警示教育片，敲响廉政警钟。三是班子成员认真履行“一岗双责”，坚持党风廉政建设与业务工作一体部署、统筹推进，认真执行“三审三校”制度把严审核关，切实抓好分管领域党风廉政建设工作。四是加强与派驻纪检监察组联系，涉及“三重一大”重要事项研究，按规定邀请纪检监察组负责同志参加，因特殊情况不能参会的，及时将议定事项向纪检监察组通报，主动接受监督。

（三）针对基层党组织建设不够扎实

1.针对领导班子自身建设存在短板的问题

整改情况：一是规范了党组会议事决策程序，会前收集班子议题内容，明确相关议题是否需要列席人员参加，列席人员只汇报事项不参与决策。二是严肃党内政治生活，2022年度民主生活会召开前，党组书记组织班子成员按照有关要求对党的二十大报告和党章相关章节进行深入学习，打牢思想基础；党组书记切实履行第一责任人责任，带头与班子成员、干部职工、退休职工开展谈心谈话，并及时提醒督促班子其他成员开展谈心谈话，交流思想、征求意见，严格对照“六个方面”、市委巡视反馈意见、巡察反馈意见进行自我剖析，撰写对照材料。

2.针对统计队伍建设基础薄弱的问题

整改情况：一是对照《重庆市乡镇（街道）统计工作管理办法》，指导规范乡镇（街道）统计员管理工作。二是积极向县委编委申请增加社会经济调查事业编制1名，充实统计专职力量，目前正在积极推动落实中。三是制定《奉节县统计干部队伍素质提升三年行动计划（2023—2025）》，就保障基层统计队伍稳定、加大统计人才培训力度、强化培养储备统计力量提出具体措施。

3.针对执行干部选拔任用制度不严格的问题

整改情况：一是全覆盖学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《中共奉节县委组织部关于核定一级主任科员及以下职级职数暨做好相应职级晋升工作的通知》《奉节县中层干部选拔任用和管理办法》，在整改期间召开专题学习会2次。二是坚持德才兼备、以德为先的选人用人原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规范选用程序，已免去违规配备中层干部职务。

4.针对机关党建工作存在薄弱环节的问题

整改情况：一是明确了办公室主任负责机关党建工作，保证党务工作的稳定和连续性，配备一名年轻同志协助，加强党建工作力量。二是对照党员发展手册，对现有的党员党籍资料进行全面清查整理，查漏补缺。

（四）推动落实巡察发现问题整改有差距

1.针对巡察问题整改有差距的问题

整改情况：一是开展了2020年3月巡察反馈问题“回头看”，对标巡察反馈问题，全面自查自纠，及时整改未整改到位的问题，并形成专卷。二是对本次巡察成立整改工作领导小组，局办公室具体负责相关文件起草、印发，做好相关整改档案资料专卷归档保存。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：56557106；地址：重庆市奉节县夔州街道紫云街6号行政次中心三号楼二楼212。