“谢谢万医生他们精心医治和耐心照顾，让我这么快治愈出院。我本想表达一点谢意，可没曾想给他们添了麻烦。”近日，江津区第二人民医院纪委上门退还患者陈某送给该院外科医生万勇和护士长彭艳的红包时，陈某连连表示歉意。原来，万勇和彭艳收到陈某的红包后，经几次联系退还无果，他们只好把红包交到院纪委办公室处理，由其退还陈某。

这样的红包，该院医护人员仅上半年就已拒收30余次。今年，江津区第二人民医院被确立为全市“清廉医院”建设试点示范创建医院，江津区纪委监委按照清廉重庆建设要求，坚持问题导向，问诊把脉，监督指导该院开出五剂清廉处方，探索出“清廉医院”建设新路径。

党建领廉，开出“强基”处方。依据《清廉医院建设工作实施方案》，以党建为统领，成立工作专班，从5大体系3个方面画出17张“施工图”，建立多部门齐抓共管工作机制，凝聚建设合力。

制度固廉，开出“固本”处方。把“制度治院”作为清廉医院建设基础性工作，修订完善《行风奖惩制度》等25个重点制度，梳理风险点89个，完善防范措施30条，规范运行流程，让权力在阳光下运行。

监督守廉，开出“扶正”处方。紧盯医疗器械等重点领域、关键环节，制定出“小微权力”清单等“三单一图”，构建三级网格监管模式，严查医疗服务领域不正之风，对重点岗位人员约谈140余人次，对违反医院行风规定处罚25人次。

文化润廉，开出“医心”处方。以“筑牢信仰之基、建设清廉医院”为主题，将清廉文化融入医院建设，开展廉政教育宣传活动，通过拍摄廉洁微视频、开展“以案四说”警示教育，打造清廉文化长廊等，以廉润心、以文化人。

群众评廉，开出“倡廉”处方。聚焦群众就医“困难事、烦心事、操心事”，健全满意度测评机制、定期反馈处理机制。上半年，门诊患者、住院患者、医院员工满意度同比分别提升7.05、3.50、6.74个百分点。

“五剂处方”综合施治，不断推进“清廉医院”建设走深走实。截至目前，该院共拒收红包2.3万元，收到锦旗36面，感谢信12封。

“接下来，我们将坚持标本兼治、系统施治，持续深化清廉医院建设，推动更多优质资源‘靠近老百姓’，让群众就医更有‘医’靠！”该区纪委监委负责人表示。