“感谢领导的关心关爱，我们将全力支持和配合孩子的工作，绝对不拖后腿。”近日，在区纪委监委一名新入职干部的家中，其母亲对前来家访的区纪委副书记王军说着心里话。

7月以来，区纪委监委对纪检监察干部加强监督管理，同时也把关心爱护结合起来，研究制定了《廉洁家访工作方案》，明确由4名委领导班子成员带队，利用周末、晚上的时间，深入到新提拔、新入职以及重点岗位的32名干部家中开展廉洁家访。

在家访前，走访人员对受访干部家庭情况做了摸底，制定一对一廉洁家访方案，确定了具体的家访方式和家访内容，确保家访有的放矢。家访中，走访人员通过查看受访干部家庭住房情况、感受家庭氛围等，详细了解掌握受访干部的家庭生活条件、干部家属身体状况以及干部生活圈朋友圈兴趣爱好、生活中亟待解决的困难等。并向干部家属送发家庭助廉倡议书，希望家属支持理解纪检监察干部工作，自觉当好“廉内助”。家访结束后，走访人员根据走访的内容，认真填写《纪检监察干部家访记录表》，并梳理汇总家访情况和搜集的意见建议，作为干部评优选先、人事任免的重要参考。

截至目前，区纪委监委已完成对32名纪检监察干部的全部家访。下一步，区纪委监委将做实家访后续文章，针对收集到的困难诉求、意见建议，紧密结合主题教育、教育整顿，坚持严管厚爱，强化干部政治机关意识，淬炼干净政治本色，落实严管政治责任。