7月5日，市政府新闻办举行“扛起新使命 区县谈落实”系列主题新闻发布会第5场，九龙坡区围绕“高水平建设枢纽港九龙园 在奋力谱写中国式现代化重庆篇章中勇挑重担 走在前列”作介绍，并回答媒体记者和网友们提问。

重庆市政府新闻办新闻发布处处长何涯介绍，本次系列主题新闻发布会举办以来，市政府新闻办始终坚持开门办会，回答了一系列网友们关心的问题，也形成了“线上提、现场答、线下办”的互动工作环节，受到了网友们的喜爱。

本次九龙坡区的现场发布会预告发出以后，累计收到网友有效留言238条次、提问168条次，其中包括“杨家坪环道咋缓堵？”“大学生就业有何扶持政策？”等市民关注的热点问题，市政府新闻办从中精选了一些问题，请九龙坡区的发布人一起来回答。

赵文明表示，关于就近就业方面。九龙坡区推进“企业就近用工、群众就近就业”的“双就近”就业服务机制，打造线上线下双平台，线上平台包括“就近帮”数字就业平台求职软件、直播带岗基地，线下平台包括零工驿站、家门口就业驿站，为灵活就业人员提供多种就近就业渠道。

关于促进就业惠民政策方面。近年来，九龙坡区从民生事项入手，推进“双就近”就业服务机制改革，打造“一场两库六平台”，即建设重庆市软件人才市场，完善人力资源信息库和企业用工需求库，打造就业服务平台176个，2022年以来实现新增就业13.7万余人，受到辖区广大企业群众的广泛好评。

按照需求采集岗位的信息，精准掌握职业供求状况。推行企业服务专员制度，安排专人深入社区或企业收集用工需求、建议，及时掌握市场岗位的需求。建立了303人的基层就业服务队伍，通过“大数据+铁脚板”，形成劳动力信息，力求区内求职意愿全收集、全覆盖。对企业和群众需求信息实时更新，保证数据库实用、好用、管用。

用智能手段匹配岗位，有效破解信息对接不畅。推动企业用工和群众就业阵地前移，覆盖所有村社打造153个“家门口”就业驿站。通过数字就业平台，将求职者工作经历、技能水平、薪酬待遇等指标与企业用工需求智能匹配。创新“就近帮”自助求职一体机，为求职群众提供企业查询、岗位选择、投递简历、供需对接等服务。开播直播带岗，对接服务群众。组织就业援助月、春风行动、百万高校毕业生等青年留渝来渝对接等招聘活动，提供大量岗位。

上门送岗，兜底保障特殊群体就业。针对部分群众灵活就业需求，打造8个“零工驿站”，与大量零工需求的企业片区合作，吸纳零工就业人员，消化一批。针对新经济、新业态层出不穷的状况，通过电商带货等“风口经济”增收一批。针对个别群众“足不出户”或“多头兼顾”就业需求，通过创业市集、手工计件等项目在“家门口”帮助一批。针对残疾人、退捕渔民、退役军人等重点群体，开发273个公益性岗位兜底一批。通过“四个一批”兜底保障特殊群体就业。

欢迎有志的青年、有梦的青年来九龙坡。下一步，将继续抓好就业这个最基本的民生，想方设法破解“有活没人干”，解决“有人没活干”难题，不断深化“企业就近用工、群众就近就业”的“双就近”就业服务机制，让百姓获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。让刚毕业的大学生们、青年朋友们愿意来九龙坡，来了九龙坡不愿意走。